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临时工劳动合同范文模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。其中，前[试用期长度]个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。

3.甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应协商解决，并依法支付加班费。

3.乙方按国家及甲方规定享受各种假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为[基本工资数额]。

2.乙方在试用期的工资报酬不低于基本工资的80%。

3.甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的工资报酬。

4.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方应根据本单位依法制定的规章制度为乙方提供福利待遇，具体包括：[福利待遇清单]。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

3.甲方应提供职业培训机会，提高乙方的职业技能。具体培训事项详见职业培训计划。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。但甲方应在解除合同前提前[提前通知天数]天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。具体内容包括：劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.在解除或终止合同时，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。具体内容包括：交回所有工作资料、工具和设备等。甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额为乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准。但乙方在试用期内解除合同的除外。

7.在解除或终止合同时，如甲方欠付乙方工资或社会保险费用等款项的，应在全部清偿后才能办理相关手续。如存在其他未尽事宜的，可另行协商解决。

八、其他条款

1.甲乙双方可另行签订保密协议或竞业限制协议，作为本合同的补充条款。具体内容包括：保密事项、竞业限制的范围和期限等。以上协议不得与本合同相抵触，如与本合同不一致的，以以上协议为准。但以上协议不得违反法律法规的规定。如违反法律法规的，

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根