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最新检测机构体系文件宣贯题库

体系文件宣贯培训考核试题

姓名：成绩：

一、填空(20分)

1、质量体系文件有层次，分别是

。

2、计量认证工作的法律依据是。

3、本单位的检测工作以为准绳，以为依据，检测结果遵循以为准

的判定原则。

4、纠正措施为消除所采取的措施，采取纠正措施的目的在于防止

问题再发生。预防措施是为了消除所采取的措施。

5、新开展的检测项目，应按程序执行。

6、购买仪器设备时，应填写表。

7、内部审核的目的是：。

8、管理评审的目的是：。

9、文件更改的三种方式是：、、。

10、实验室通常采取的内部质量控制手段有：、、、等。

二、选择题(可多项选择，20分)

1、质量方针是由组织的()正式发布的组织的质量宗旨和方向。

A技术负责人B质量负责人C最高管理者D质量主管部门

2、当报告发出后需要进行更改时，应该()

A、在原编号后加“更改”

B、在原编号后加“GZ”

C、在报告中注明更改内容

D、收回原已发出的所有报告

3、贴黄色标签(准用证)的仪器设备，表示()

A、该设备经检定部分功能正常，可满足试验要求

B、该设备经检定精度不符合原设备要求，但可满足试验要求

C、该设备为试验工作的辅助设备，功能正常不需要检定

D、该设备为自校设备

4、有分包项目的检验报告应在报告中注明()

A、分包单位资质证书编号

B、分包项目名称

C、分包单位最高管理者姓名

D、分包单位名称

5、抽样工作必须有()

A、抽样单位领导参加

B、被抽样单位领导参加

C、抽样单位2人以上参加

D、抽样单位3人以上参加

6、需要进行期间核查的设备是()

A、检定有效期已过的设备

B、使用频繁的设备

C、进口设备

D、抗干扰能力弱的设备

7、因故障修理好的仪器设备，()，才能投入使用。

A、送计量部门检定／校准合格后

B、请有关专家确认精度满足要求

C、设备间比对确认满足精度后

D、实验室间比对确认满足精度后

8、检测的原始数据()

A、可以由同一个人记录和校核

B、不能由同一个人记录和校核

C、可由主检人担当记录人，但不能同时担当校核人

D、由计算机自动采集时，记录一栏可以不签

9、管理体系文件包括（）

A、管理手册

B、程序文件

C、作业指导书

D、记录文件

E、质量计划

10、针对实验室的作业指导书，其范围包括（）

A、仪器设备操作和使用

B、样品处置和制备

C、检验方法和步骤

D、校准工作实施细则

E、数据分析

F、测量不确定度的估算

11、样品接受状态应予记录，其内容可能包括（）

A、样品形态

B、是否异常或是否与标准状态相异

C、与提供的说明是否相符

D、是否用于实验

E、与要求的检验规定是否完全

12、实验室人员能力应从（）方面加以判断

A、教育

B、培训

C、技能

D、经验

13、实验室有关与人身健康、安全和环保要求包括（）

A、防爆、毒、火、雷击、触电、损伤、盗

B、保密安全

C、危险品防护与处置

D、三废处理

E、消防

14、审核认可（验收）的法律依据是（）

A、计量法

B、标准化法

C、产品质量法

D、资质认定管理办法

15、实验室环境条件要求的确定取决于（）

A、相关标准规范、方法和程序的要求

B、所使用的仪器设备的要求

C、检测样品对环境

条件的要求D、检测人员的健康、安全需求

16、以下（）不属于审核的目的。

A发现尽可能多的不符合项B确定受审方管理体系与审核准则的

符合程度C评价管理体系的符合性和有效性D识别管理体系改进的机

会

17、实验室经过确认也不能使用的方法为（）

A国际标准B国家标准C行业标准D过期标准

18、实验室应具备（）

A监督人员B操作特殊仪器的人员C抽样和制备样品的人员D全

部上述人员19、报告应使用（）计量单位。

A国际单位计B法定C英计D非法定

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