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公司延续工龄协议书6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了《公司合并协议》，根据该协议，甲方与乙方将合并为一个新的公司。为了保障员工的权益，特别是工龄的延续问题，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲方与乙方合并后，乙方员工工龄如何在甲方得到延续的具体规定和条件。

二、协议内容

1.乙方员工工龄延续：自本协议生效之日起，乙方员工的工龄将在甲方得到延续。甲方承诺在同等条件下，优先录用乙方员工，并给予相应的岗位和待遇。

2.薪酬调整：为了保障乙方员工的权益，甲方将根据市场情况和公司实际情况，对乙方员工的薪酬进行调整。具体调整方案将依据甲方薪酬体系进行，确保乙方员工的薪酬水平在甲方具有竞争力。

3.福利待遇：甲方将确保乙方员工在福利待遇方面享受与甲方员工同等待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

4.培训与发展：甲方将重视乙方员工的培训与发展，提供与甲方员工相同的培训机会和发展空间。通过培训和实践锻炼，提升乙方员工的工作能力和综合素质。

5.离职与解雇：乙方员工在甲方的工作年限将作为甲方解雇和裁员时的考虑因素之一。在同等条件下，甲方将优先考虑保留乙方员工的工作岗位。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他条款

1.争议解决：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议修改：本协议一经签订，不得随意修改。如需修改，应经双方协商一致后，书面修改并签字或盖章生效。

3.协议终止：本协议自生效之日起持续有效，直至甲方与乙方合并完成且乙方员工在甲方的工作年限得到完全延续。任何一方不得随意终止本协议。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司

鉴于甲方为乙方的母公司，乙方为甲方的子公司，双方具有相同的业务模式和企业文化，为确保乙方公司员工的稳定和发展，甲方同意乙方公司员工的工龄在甲方和乙方之间延续计算。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲方和乙方之间工龄延续计算的规则，保障乙方公司员工的权益，促进双方的稳定和发展。

二、协议内容

1.乙方公司员工的工龄在甲方和乙方之间延续计算，具体计算规则由双方协商确定。

2.甲方和乙方应确保工龄计算规则的公平性和合理性，不得损害乙方公司员工的权益。

3.乙方公司员工在甲方和乙方之间的调动，应经过双方协商同意，并确保工龄计算的连贯性。

4.甲方和乙方应建立健全的工龄计算和管理制度，确保工龄计算的准确性和及时性。

5.乙方公司员工的工龄在甲方和乙方之间延续计算后，应享受相应的福利待遇，具体福利待遇由双方协商确定。

三、协议生效时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、协议履行

1.甲方和乙方应本着诚信、公正、合作的原则履行本协议。

2.如有违反本协议的情况，违约方应承担相应的法律责任。

3.本协议的履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

五、协议终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的协议。

2.在本协议有效期内，双方不得随意变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经过双方协商同意。

3.如有下列情况之一，本协议可提前终止：

（1）因不可抗力导致协议无法继续履行；

（2）双方协商同意提前终止协议；

（3）一方违反协议规定，导致协议无法继续履行。

4.协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的平稳过渡。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改、补充、解除等事宜，应由双方书面协商一致。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：XXXX公司

法定代表人或授权代表：XXX

日期：X