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代课聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,订立本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方协商一致的,可以续订合同。
二、聘用岗位及职责
甲方根据工作需要,聘请乙方担任[具体岗位]工作。乙方须根据甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、工作报酬及支付方式与时间
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[具体金额]元。工资支付日期为每月的XX日。如遇节假日或休息日,则提前或延后支付。甲方须按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。
四、合同终止及解除
(一)有下列情形之一的,甲方可以单方解除合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以单方解除合同:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(三)在合同期限内,任何一方要求变更合同内容的,需提前30日以书面形式通知对方,并协商一致后签订变更协议。
五、其他约定事项
(一)乙方须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,服从甲方的工作安排。
(二)乙方因故不能履行合同时,须提前30日以书面形式向甲方请假。如遇特殊情况,不能提前通知的,须及时补办请假手续。
(三)乙方在工作期间,如发生交通事故等非因工作原因导致的人身伤害,乙方须自行承担责任。如因工作原因导致乙方或他人人身伤害的,甲方应按照相关规定承担责任。
六、违约责任
(一)甲方违约需承担以下责任:
1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方补发拖欠的工资,并支付拖欠工资总额XX%的赔偿金;
2.甲方未按合同约定提供劳动条件的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方支付解除合同前的工资和经济补偿金;
3.甲方违反法律法规及本合同约定给乙方造成损害的,甲方须承担赔偿责任。
(二)乙方违约需承担以下责任:
1.乙方未按合同约定履行岗位职责、完成工作任务,甲方有权要求乙方限期改正;逾期未改正的,甲方有权单方解除合同;
2.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的,甲方有权依法追究乙方的法律责任;
3.乙方违反本合同约定给甲方造成损害的,乙方须承担赔偿责任。
七、争议解决方式
因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]
乙方(签字):[受聘人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
联系方式:[联系方式]
乙方(代课教师):[姓名]
地址:[住址]
联系方式:[联系方式]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
#一、合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
#二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的学校担任代课教师,具体教授科目为[科目名称]。
2.乙方的工作地点为甲方所在学校。
#三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周[工作日数]天,具体安排按照甲方所在学校的规定执行。
2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。
3.甲方应保证乙方的休息权利,不得违反规定安排乙方加班。
#四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为每月[劳动报酬]元。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
#五、保险福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期内享有社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
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