- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
个个⼈⼈⾃⾃查查⾃⾃纠纠整整改改报报告告((通通⽤⽤18篇篇))
个⼈⾃查⾃纠整改报告
⼀⼀、、⾃⾃查查报报告告的的注注意意事事项项
(⼀)明确报告出⾃何种⾓度,必站在乡政府的⾼度来写,⾏⽂语⽓、叙述⽅式要适合范围。
(⼆)报告中的⽂字表述要实事求是,既要肯定成绩,⼜不能虚报浮夸,凡是⽤数据来说明的事项,数据必真实准确。
(三)报告撰写过程中,以上⾏公⽂体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。⽂字要简练,避免重复,⽤语要准确,切忌
词不达意,⽂字冗长。
(四)作为汇报材料,在会议中领导使⽤的⽂稿,可不写称谓和落款,正式上报的⽅向可根据相关要求决定是否添加称谓
和落款以及正、副标题、报告⼈单位及职务等。
⼆⼆、、个个⼈⼈⾃⾃查查⾃⾃纠纠整整改改报报告告((通通⽤⽤18篇篇))
时光在流逝,从不停歇,⼀段时间的⼯作已经结束了,转眼回顾这段时间的⼯作,有得有失,将成绩与不⾜汇集成⼀份⾃
查报告吧。⾃查报告怎么写才不会流于形式呢?下⾯是⼩编精⼼整理的个⼈⾃查⾃纠整改报告(通⽤18篇),欢迎⼤家借鉴
与参考,希望对⼤家有所帮助。
个个⼈⼈⾃⾃查查⾃⾃纠纠整整改改报报告告1
在⾏风评议的第⼆阶段,我们通过民主评议,认真查找学校廉洁从政和⼯作作风建设上存在的薄弱环节,解决教育乱收费
及师德⽔准不⾼等⼈民群众反映强烈的问题,⼩学教师⾃查⾃纠。围绕抓好⾃查⾃纠⾃评、⼴泛征求意见和边查边改三项重点
⼯作,按照实事求是、边查边改的原则,找准问题、解决问题、推进⼯作。
我们联系学校实际,通过多种形式听取教师、学⽣、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式,敞开
校门,接受教师、学⽣、家长、社会各界的评议),对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及群众切⾝利益、
群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、招⽣考试、教材教辅、补课⾏为、建设⼯程、物资采购、校务公开和师德师风建
设等问题,⼴泛收集,认真梳理,进⾏分析,并以此制定切实可⾏的整改⽬标和整改⽅案。
⼀⼀、、主主要要做做法法是是::
1、发放调查问卷和征求意见表。分别向教师、家长、学⽣代表发放《xx区xx⼩学⾏风情况问卷调查和征求意见表》。
2、召开座谈会。分别召开学校中层⼲部、教师、学⽣和家长代表座谈会,整改报告《⼩学教师⾃查⾃纠》。
3、⾛访。⾏评办组织⼈员⾛访街道、社区、对⼝中学等单位,直接听取社会各界的意见和建议。
4、接受⽹上和电话咨询、投诉,处理信访问题。
5、汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进⾏梳理,找准问题存在的主要原因。
6、制定整顿措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。
7、做好总结⼯作,形成⾃查⾃纠报告和整改⽅案,报局⾏风评议办公室。
⼆⼆、、⾃⾃查查⾃⾃评评情情况况
通过“问”“谈”“访”三种形式敞开校门,接受学⽣、家长、社会各界的评议,在家长、学⽣座谈会上和回收的家长调查问卷、
教师调查问卷和征求意见表中,以及在⾛访社区、街道、对⼝中学等各有关单位,直接听取社会各界的意见和建议中,对xx⼩
学“依法治校、管理强校、质量⽴校、科研兴校、特⾊名校”的办学指导思想和教育教学成绩普遍表⽰可赞赏,充分肯定学校规
范收费和师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学
严谨、爱岗敬业,对学⽣充满爱⼼;尤其是⾯临红⼭地区教育资源整合时期,学校领导班⼦始终以⼤局为重,积极做好社区、
家长、教师、学⽣的正⾯宣传引导,为调整过程中确保稳定所作了⼤量⼯作表⽰欣赏。他们认为,学校领导班⼦始终保持积极
的⼼态,⽤⼼经营⽤智慧引领,使学校⼲群关系和谐、师⽣关系融洽,家校联系密切,教师积极性⾼,近⼏年,学校保持稳
定,在稳定中发展,在发展中创造,学校教育教学质量稳居区⼀级(同类)学校前列。这⾮常值得肯定;普遍对学校认为学校
能严格执⾏教育收费政策、规范教育收费⾏为,收费项⽬清楚,收费公开透明,没有乱收费的情况,也对确有困难的学⽣和低
保户学⽣,按政策减免相关的费⽤,没有乱办班、乱补课、强⾏征订报刊资料等情况,认为学校对群众反映热点问题的态度和
查处纠正情况满意,学校对各种投诉实⾏三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查
处。认为学校始终坚持实⾏校务公开。他们对学校的发展充满信⼼。
个个⼈⼈⾃⾃查查⾃⾃纠纠整整改改报报告告2
⼩学教师⾃查⾃纠活动报告孔⼦曾说:
其⾝正,不令⽽⾏,其⾝不正,虽令不从,师德是⼀个教
您可能关注的文档
- JJF-130大型机械搅拌式浮选机研究与设计.pdf
- 土木工程24米跨度钢结构课程设计计算书(常用版).doc
- 国家级规划精品教材课件《公共组织财务管理(第二版)》21世纪高职高专规划教材-中国人民大学出版社(4.ppt
- 超声下髂筋膜神经阻滞联合全麻在老年股骨近端骨折麻醉中的应用.pdf
- 护理查房之胆囊.ppt
- 冬期金刚砂耐磨地面施工技术浅析.docx
- 面试通知模板合集9篇.doc
- 部编版《精卫填海》PPT(完美版)课件时.ppt
- 教师读书活动心得体会(通用6篇).doc
- 中职高一数学期末试卷及答案.docx
- 2024年山西省临汾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库附答案【基础题】.docx
- 2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库加答案.docx
- 2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试A4版可打印.docx
- 2024年山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(实用).docx
- 2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【基础题】.docx
- 2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【能力提升】.docx
- 2024年山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(最新).docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(名校卷).docx
- 2024年山东省聊城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【基础题】.docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(模拟题).docx
文档评论(0)