江苏省普通高校毕业生就业协议书8篇.docx

江苏省普通高校毕业生就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

法人代表：_________

联系电话：_________

地址：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

专业：_________

学历：_________

联系电话：_________

地址：_________

丙方（学校）：

名称：_________

法人代表：_________

联系电话：_________

地址：_________

一、协议前提

甲、乙、丙三方经友好协商，同意签署本协议。甲方和乙方根据国家有关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，确定乙方的毕业去向和就业关系。丙方作为学校方，将协助甲乙两方完成就业协议的签订和履行。

二、协议内容

1.甲方同意接收乙方到本单位工作，乙方同意到甲方就业。具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的实际情况安排。

2.甲方应确保乙方的工资待遇和福利符合国家的法律法规，不得对乙方存在性别、年龄、种族、宗教或宗教院校等方面的歧视。甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

3.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训和学习，提高职业技能。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

4.丙方应协助甲乙两方完成就业协议的签订和履行，确保协议的顺利实施。丙方应加强对乙方的就业教育和指导，提高乙方的就业竞争力。同时，丙方应积极开拓就业市场，为乙方提供更多的就业机会。

三、协议期限

本协议自三方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方同意续签，可协商续签相关条款。

四、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应友好协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。仲裁和诉讼地点一般为甲方所在地。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。协议自三方签字之日起生效。协议期满后自动失效。

篇2

甲方（用人单位）：

单位名称：_________

单位地址：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

性别：_________

学号：_________

学校名称：_________

专业：_________

联系电话：_________

丙方（学校）：

学校名称：_________

学校地址：_________

联系电话：_________

一、协议内容概述：

本协议旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，规范毕业生在江苏省内的就业流程，确保毕业生和用人单位的合法权益。本协议包括以下几个方面的内容：甲乙丙三方的主体信息、毕业生的就业意向、用人单位的招聘信息、三方权利和义务、违约责任及处理方式等。

二、各方的权利和义务：

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，决定是否录用乙方。若决定录用，需及时与乙方签订正式劳动合同。

（2）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的性骚扰或人身攻击。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权根据市场需求和自身情况，选择适合的工作单位。若决定接受甲方录用，需及时与甲方签订正式劳动合同。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，认真履行工作职责。

（3）乙方应按时到岗，不得无故旷工或迟到早退。若因特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.丙方的权利和义务：

（1）丙方有权对甲乙双方的就业协议进行监督和指导，确保协议的顺利实施。

（2）丙方应提供必要的就业信息和咨询服务，帮助毕业生了解市场需求和用人单位的情况。

（3）丙方应建立毕业生就业台账，对毕业生的就业情况进行跟踪调查，确保毕业生的合法权益。

三、违约责任及处理方式：

1.甲方违约：若甲方在招聘过程中存在虚假宣传、欺诈等行为，或未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权向丙方反映情况，丙方可协助乙方进行维权。同时，