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以欺诈手段订立的劳动合同相关条款无效5篇

篇1

劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景与目的

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守，共同促进和谐劳动关系的建立。

二、合同内容

1.欺诈手段的认定

1.1乙方在签订合同时，应诚实守信，不得有任何欺诈行为。欺诈行为包括但不限于提供虚假信息、隐瞒真相、诱骗甲方签订本合同等行为。

1.2甲方有权在签订合同时要求乙方提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。乙方应积极配合，不得提供虚假材料。

2.无效条款的处理

2.1若甲方发现乙方存在欺诈行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.2乙方因欺诈手段订立的劳动合同相关条款无效，甲方有权要求乙方返还因欺诈行为获得的全部报酬和福利。

3.违约责任

3.1乙方因欺诈行为导致本合同无效或解除的，应承担以下违约责任：

3.1.1返还甲方因欺诈行为获得的全部报酬和福利；

3.1.2赔偿甲方因欺诈行为所造成的全部损失；

3.1.3承担甲方因欺诈行为所支付的合理费用。

4.其他约定

4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

4.3乙方在签订合同时，应认真阅读并理解本合同的全部内容，并承诺遵守本合同的各项约定。如有任何疑问或不明确之处，应及时向甲方咨询。

三、合同生效条件及生效时间

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方应在签订合同时向甲方提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。甲方应在收到乙方提供的真实材料后，及时向乙方返还相关证件原件。

3.本合同生效时间以双方签字或盖章之日起为准。

四、争议解决方式

1.因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

3.乙方在签订合同时，应认真阅读并理解本合同的全部内容，并承诺遵守本合同的各项约定。如有任何疑问或不明确之处，应及时向甲方咨询。

4.甲方有权在签订合同时要求乙方提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。乙方应积极配合，不得提供虚假材料。若甲方发现乙方存在欺诈行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束时间：至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排为：上午_________点至下午_________点。

2.休息休假：乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体根据甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的第一个工作日。

3.其他补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例为：养老保险_