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聘请人员的身体健康协议书7篇

篇1

甲方（聘请方）：_________

乙方（被聘请方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

一、协议内容

1.甲方有权要求乙方提供身体健康证明，包括但不仅限于体检报告、健康证明等。乙方应在受聘前如实向甲方提供，否则甲方有权拒绝聘用。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合卫生、安全要求，并提供必要的劳动保护条件。乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方自负。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费用，并保障乙方享受工伤保险待遇。乙方在受聘期间发生工伤事故时，甲方应及时报告工伤保险部门，并协助乙方进行工伤鉴定和理赔。

4.甲方应尊重乙方的健康权利，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。乙方有权拒绝执行有害身体健康的工作安排，由此产生的后果由甲方负责。

5.甲方应按规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方在受聘期间应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或旷工。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护条件；

（2）未按规定为乙方缴纳工伤保险费用；

（3）安排乙方从事有害身体健康的工作；

（4）拖欠或克扣乙方劳动报酬。

2.乙方违反本协议约定，有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按规定向甲方提供身体健康证明；

（2）在工作中违反安全操作规程；

（3）擅自离岗或旷工。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在协商、调解或仲裁过程中，应遵守法律法规和公序良俗，不得有暴力、威胁等违法行为。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如需续签，应由双方重新协商并签订新的协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（聘请单位）：_________

乙方（被聘请人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事特定工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。具体工资和福利待遇按甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。具体包括：________。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按国家规定执行。

2.乙方享有社会保险待遇。具体待遇按国家规定执行。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和技术资料泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

2.乙方在协议期限内擅自离职的，应承担违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议期限内，甲乙双方不得擅自变更或解除