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打工最新劳动合同7篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

（一）甲方（用人单位）

单位名称：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系电话：XXXX

（二）乙方（劳动者）

姓名：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

民族：XXXX

文化程度：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

二、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）双方同意本合同有效期的前XX个月为试用期，在试用期内，甲方和乙方均可以随时解除本合同。但甲方在试用期内解除本合同的，应出具相应的证明材料。乙方在试用期内解除本合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，否则甲方有权在乙方的工资中扣除XX元作为违约金。

（三）试用期满，经考核合格，甲、乙双方同意，可以续签劳动合同。具体内容另行商议。

三、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。具体职责详见岗位说明书。甲方根据经营情况或行业特点，可以变更乙方的工作岗位或工作地点，并提前XX日以书面形式通知乙方，乙方应服从安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容超出乙方实际工作能力或工作范围的，乙方应在甲方的指导下履行工作职责，不得无故拒绝或终止工作。

（三）乙方因工作变动或岗位调整而产生的闲置期间，甲方可以安排乙方参加业务培训或指派其他临时性工作，乙方应服从甲方的安排。

（四）乙方在工作期间应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的各项合理指令，不得迟到、早退、旷工等。如有违规行为，甲方有权按照公司的相关制度进行处罚。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。如需加班，甲方会提前告知乙方并支付相应的加班费。

（二）甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等休息时间，具体规定详见公司的相关制度。如需延长休假时间，需事先征得甲方的同意。

（三）因工作需要或甲方认为有必要安排乙方加班时，乙方应积极配合并服从甲方的安排。甲方会按照相关规定支付相应的加班费用。

五、劳动报酬和社会保险

（一）甲方依据公司制定的薪酬制度，确定乙方的税前工资标准为每月XX元人民币（大写：XXXX）。乙方的岗位及工作表现符合公司规定时，可获得相应的岗位津贴、奖金或晋升机会。具体内容详见公司的薪酬制度。

（二）甲方会按月以货币形式向乙方支付工资报酬，具体支付日期为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。甲方会按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

（三）乙方在试用期期间的工资标准为每月XX元人民币（大写：XXXX）。试用期满后，甲方会根据乙方的表现和公司的薪酬制度进行调整。具体内容详见公司的薪酬制度。

（四）甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴费比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

（五）乙方在患病或非因工负伤期间，甲方会按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期待遇。具体内容详见公司的相关制度。

（六）乙方在工伤、工亡或非因工负伤致残期间，甲方会按照国家和地方的相关规定给予工伤待遇或非因工负伤致残待遇。具体内容详见公司的相关制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全带、工作服、劳保鞋等。乙方应正确使用和保养劳动保护用品和劳动工具，如因未正确使用而造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体内容详见公司的相关制度。

（二）甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的生命安全和身体健康。具体内容详见公司的相关制度。

（三）

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员