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标准固定期限雇佣合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限雇佣合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整。乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。甲方应根据国家和地方的规定，安排乙方的休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，具体工资数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定。甲方应根据国家和地方的规定，确定乙方的最低工资标准，并保证乙方在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，获得不低于当地最低工资标准的报酬。

2.甲方应根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和数额由甲方根据国家和地方的规定确定。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，以及因工致残或死亡的相关补偿，按照国家和地方的相关规定执行。甲方应协助乙方办理相关手续，并确保乙方获得相应的待遇和补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方的健康权益。

2.甲方应根据乙方的岗位需要，提供必要的劳动工具和防护用品，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动工具及防护用品，如因使用不当造成损失的，应承担相应责任。

3.甲方应建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和素质。甲方应对乙方进行岗前培训和在职培训，并提供必要的培训条件和机会。乙方应积极参加培训，提高自己的职业技能和素质。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和纪律处分。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。如因工作不力或违规操作造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，如因通讯不畅造成损失的，应承担相应的责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认，并报当地劳动行政部门备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-双方约定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

-甲乙双方协商一致解除合同的；

-双方约定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

5.在合同解除或终止时，乙方应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。如因乙方原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.在合同解除或终止时，甲方应根据国家和地方的规定，为乙方办理相关

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：