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外派劳务合同通用范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据国外客户需要，派遣乙方从事____________工种，由乙方自愿报名，征得家人同意并以书面字据为证明签署本合同后甲方依据本合同约定对乙方进行管理、派遣。本合同依法签订后双方应共同遵守执行。

二、合同期限及类型

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣乙方到甲方合作企业从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，甲乙双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位由用工单位安排，乙方应服从用工单位的岗位安排。乙方的工作地点根据用工单位的具体业务地点确定，乙方有权知晓具体工作地点并可在合同内约定具体的工作地点和工种名称等具体工作内容事项。在本合同期内如需变动工作地点或岗位，需经双方协商同意。如因工作需要调整工作岗位或工作地点时，乙方应服从用工单位的安排。如拒绝调整工作岗位或工作地点，视为乙方违约行为，甲方有权单方面终止劳动合同并要求赔偿由此带来的损失。甲乙双方如对岗位工种有特殊要求的应在合同中详细约定。

三、工作时间和休息休假

用工单位实行每日不超过八小时工作制，但因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应支付加班费或以其他方式予以补偿。用工单位安排乙方的休息日、节假日应根据相关法律法规执行法定节假日制度以及带薪休假制度等相关规定并应支付加班费或其他补偿措施等相应的报酬福利待遇等规定（应在双方另行签订相关的薪酬福利协议的框架下进行约定）。具体休息休假时间由用工单位安排确定。乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利，并确保自行以自主合理的利用双休日和其他法定节假日外出劳动等多种自主合理的享受休息休假时间。（包括但不限于工时制度的具体安排和操作等条款）。特殊岗位的工作人员可依法另行约定工作时间及休息时间保障乙方合法权益。双方另行约定工时制度的可在合同中明确约定等。对于法定节假日和加班费用的支付和补偿办法以及工时制度等均按照国家和地方的相关法律法规执行并依据用工单位的规章制度约定具体管理办法和操作流程。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至合作企业提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

乙方从事的具体岗位、工作地点由用工单位安排。需调整时，双方协商同意。

三、工作时间与休息休假

执行每日八小时工作制。因生产经营需要加班的，支付加班费或补偿。法定节假日、休息日按国家法律法规执行。具体由用工单位安排。

四、薪酬福利与社保

遵循国家和地方法律法规，薪酬福利、社保等按相关法规及用工单位制度执行。调整薪酬福利需双方协商一致。甲乙双方依法缴纳社会保险费用。

五、违约责任与损失赔偿

如因乙方个人原因提出辞职、擅自离职或被解雇等导致无法继续履行合同，甲方有权终止合同并要求损失赔偿。具体违约责任和损失赔偿范围、标准双方另行约定。

六、其他

本合同涉及的商业秘密、保密协议等另行约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可协商补充。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

（以下为签字部分）

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

附件：保密协议、薪酬福利协议等。

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一