干部人才队伍建设调查问卷优选 .pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

领导班子和干部队伍建设调查问卷

为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题,切

实采取针对性措施,进一步提高领导干部驾驭全局、科学发

展、执行落实、沟通协调的能力,我们设计了这份调查问

卷,希望您根据自己的真实想法,将选择的答案序号填入括

号内。此次调查不记姓名,请放心填写。

1、您的职务级别是()

A、县(处)级干部B、科级干部C、“两代表一委员”

D、科员及一般工作人员E、村干部F、其他

2、您所在的工作单位是()

A、县级部门B、乡镇机关C、村(社区)D、其他

2、您的政治面貌()

A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、其他

3、您的文化程度()

A、研究生B、本科C、大专D、高中、中专及其以下

4、您对我县选人用人导向的总体评价是()

A、好B、较好C、一般D、差

5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是()

A、好B、较好C、一般D、差

5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有(

A、理论水平不高,事业心和责任感欠缺

B、后备干部选拔培养不足

C、管理服务水平有限,服务意识不强

D缺乏工作激情,有畏难不作为现象

E、班子结构和运行机制不佳,民主集中制执行不够好

F、工作作风不够夯实,效率低、团结协作不够

G其他(请填写)____________

6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有()

A、跑官要官,说情打招呼

B、干部带病提拔

C、拉票贿选

D任人唯亲封官许愿

E、机构变动或调任前突击提拔干部

F、领导指定提拔人或“一把手”说了算

G其他(请填写)____________

H不存在

7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是()

A、干部正常进出机制

B、干部选拔提名不规范

C、“一把手”权利过大(个人或少数人说了算)

D干部选拔不公开透明

E、优秀干部难以脱颖而出

F、激励保障机制不健全

G干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果

H其他(请填写)____________

I、不存在

8您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是()

A、加大选人用人公开度和透明度

B、加大选人用人过程中群众的参与度

C、加大选人用人工作的监督力度

D加大干部人事制度改革的力度

E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度

F、建立和完善科学的选人用人新机制

G其他(请填写)____________

9、您认为创新干部工作方式方法的重点是()

A、扩大民主程度,广泛听取和运用群众意见

B、加大公开力度,让选人用人行为在阳光下运行

C、建立竞争性选拔机制,在公平竞争中选拔人才

D简化干部选任程序,提高工作效率

E、建立完善机制,规范干部选任程序

F、其他(请填写)___________

10、您认为确定考察对象的主要依据应该是()

A、领导班子建设需要

文档评论(0)

182****4918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档