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2024年节日放假一览表_元旦_春节_元宵
2024年节日放假一览表(仅供参考,以官方发布为准)
2024年元旦放假时间安排
2023年12月30日至2024年1月1日共计3天;其中1月1日(星期一元旦)
为法定假日12月30日(星期六)12月31日(星期日)照常公休1月2日(星期二)
上班
2024年春节放假时间安排
2024年2月10日至2024年2月16日共计7天,其中2月17日和2月18
日2天正常调休上班;
2024年元宵节放假安排
2024年2月23日至2024年2月25日共计3天其中2月24日(星期六元
宵节)为法定假日2月25日(星期日)为公休日2月23日(星期五)补2月24日
(星期六元宵节)得公休
2024年清明节放假时间安排
2024年4月4日(星期四清明节)至4月6日(星期六)共计3天,4月7日(星
期日)上班4月4日(星期四清明节)为法定假日
2024年五一劳动节放假时间安排
2024年4月29日至2024年5月5日共计7天,4月27日(星期六)4月28
日(星期日)这两天需要上班补班
2024年端午节放假时间安排
2024年6月8日至2024年6月10日(星期一端午节)共计3天,6月10日(星
期一端午节)为法定假日6月8日(星期六)6月9日(星期日)照常公休6月11
日(星期二)照常上班,
2024年中秋节放假时间安排
2024年9月15日至2024年9月17日共计3天,9月17日(星期二中秋节)
为法定假日9月14日(星期六)上班
2024年国庆节放假安排时间
2024年9月29日至2024年10月5日放假公休共计7天9月28日(星期六)10
月6日(星期日)上班
节日放假有工资吗
节日放假是否支付工资,要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动
法》的规定,国家规定的法定节假日是劳动者休息的时间,用人单位应当按照规
定支付劳动者工资报酬。因此,在法定节假日上班应当按照正常工资标准支付工
资。
节日放假有工资怎么算
对于工资的计算,应当按照劳动者正常出勤时间的天数和劳动合同约定的标
准计算。如果劳动者在法定节假日上班,应当按照正常工资标准的百分之三百支
付工资报酬。
节日放假有底薪吗
至于节日放假是否有底薪,要根据劳动合同约定的内容而定。如果劳动合同
中约定了底薪,则应当按照合同约定的标准支付底薪。如果劳动合同中没有约定
底薪,则应当按照当地的最低工资标准支付工资。
节日放假有全勤奖吗
至于节日放假是否有全勤奖,要根据公司的规定而定。全勤奖是公司为了激
励员工出勤而设立的一种奖励制度,通常是在正常出勤的情况下发放。如果员工
在法定节假日上班,则不应当发放全勤奖。但是,如果公司规定法定节假日上班
可以获得加班工资或者调休时间等补偿措施,则应当按照公司的规定执行。
总之,节日放假是否支付工资、是否有底薪和是否有全勤奖等问题,要根据
具体情况而定。作为劳动者,应当了解自己的权利和义务,及时与用人单位沟通
协商解决问题。如果遇到争议,可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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