- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年职工代表选举方案及选票范文
____年职工代表选举方案
一、选举目的
职工代表选举是实现工人阶级民主权利的重要形式,也是加
强企业民主管理、维护职工权益、促进企业和谐发展的有效途
径。通过选举,使职工代表能够充分发挥自身作用,代表职工参
与和监督企业管理,促进企业各方面的改革和发展。
二、选举原则
1.人民民主专政原则。依法进行选举,全体职工一人一票,
公正、公平、公开。
2.广泛民主参与原则。确保全体职工有机会参与选举,尊重
职工的主体地位,鼓励多元化的候选人提名。
3.竞争公平公正原则。确保选举程序科学、严格,候选人在
平等的竞争环境中展开竞选活动。
4.代表职工利益原则。选举产生的职工代表要真实、准确地
反映广大职工的意愿和利益,积极维护职工权益。
5.监督制约原则。选举应当建立健全的监督机制,确保选举
过程的公正性和代表的履职行为的合法性。
三、选举程序
(一)选举筹备阶段
第1页共4页
1.组织成立选举筹备委员会。委员会由职工工会主席担任组
长,选举办公室负责人担任副组长,其他职工代表和工会干部组
成。
2.制定选举方案。选举筹备委员会根据实际情况,制定详细
的选举方案,包括选举时间、候选人资格、选民名册、选民注
册、候选人提名与推荐、候选人宣传等内容。
3.宣传工作。选举筹备委员会负责组织宣传工作,向全体职
工宣传选举的重要性、选举程序和候选人的资格条件等。
(二)选举准备阶段
1.编制选民名册。根据企业的人事资料,及时更新选民名
册,并向全体职工公示。
2.选民注册。选民凭身份证或其它有效身份证明到指定地点
进行注册,核对个人信息后登记成为选民。
3.候选人提名与推荐。全体职工均有提名候选人的权利,提
名人数不限。提名期限结束后,筹备委员会对候选人资格进行审
核,并公示合格候选人名单。
(三)候选人宣传阶段
1.候选人宣传材料准备。候选人可以准备宣传材料,包括个
人简历、竞选纲领等,提交给筹备委员会。
2.候选人宣传活动开展。候选人可以利用企业内部的宣传渠
道、职工大会等形式开展宣传活动,并向职工解释自己的竞选纲
领和理念。
第2页共4页
(四)选举投票阶段
1.选举公告发布。选举筹备委员会发布选举公告,包括选举
时间、地点和选举程序等内容。
2.投票方式。采取电子投票或实体纸质投票的方式,确保选
举过程的公正、公平、公开。
3.选票和投票箱。筹备委员会按照选举要求,制作选票,并
准备盖有企业公章的投票箱。
4.投票时间和地点。确定投票时间,设置投票地点,确保全
体职工方便参与投票。
(五)选举结果公布和处理异议
1.统计选票。选举结束后,由选举筹备委员会负责统计选
票,并确认当选的职工代表名单。
2.选举结果公布。选举筹备委员会对选举结果进行公示,并
向全体职工通报当选的职工代表名单。
3.处理异议。如果有职工对选举结果提出异议,筹备委员会
应及时组织调查,做出公正的裁决。
选票范文
职工代表选举投票票面
职工代表选举
候选人:____________
候选人简介:
第3页共4页
_____________________________________________________
_____________________
_____________________________________________________
_____________________
_____________________________________________________
_____________________
_____________________________________________________
__
您可能关注的文档
- 2024年装饰施工现场管理规定 .pdf
- 2024年装在口袋里的爸爸读后感 .pdf
- 2024年街道防汛工作会议讲话范文(3篇) .pdf
- 2024年街道建筑消防安全制度整改方案范文 .pdf
- 2024年街道协理员工作总结.pdf
- 2024年行风建设专项治理工作实施方案 .pdf
- 2024年行政工作计划范文 .pdf
- 2024年行政事业性收费年审工作总结范文(二篇).pdf
- 2024年蔬菜大棚建设方案(3篇).pdf
- 2024年董事会董事长讲话范文(二篇).pdf
- 北京大学药理学课件第四十四章--抗病毒药和抗真菌药.pptx
- 20115al corporation-申说明订阅图片任务组2214 an632.pdf
- 周新闻稿-品牌故事版.pdf
- 说明m1 xx markscheme biology sl paper 2生物学纸2TZ1.pdf
- 没有什么让害怕课程计划1nothing scares med38吓到.pdf
- vcds隐藏功能技术说明.pdf
- 坚定资源持续竞争优势杰jay barneyrabbit xu shi.pdf
- 说明确保卡并带上个趋势client当场选择哪种与它们相关reclaim responsibility收回责任.pdf
- 合创生产计划优化系统httc.pdf
- 房屋课程计划级araz lamyhouse.pdf
最近下载
- 新能源汽车技术 课件 项目三 新能源汽车安全操作的规范认知.pptx
- 2025年中考语文总复习三年中考真题分类复习专题10古诗文默写.docx VIP
- 叉车及叉车电池知识.doc
- 幼儿园小班安全教育课.ppt VIP
- 苏教版六年级下册数学全册教学课件(2024年春季修订).pptx
- 路斯特ServoC,操作手册.pdf
- 公共英语专升本3800个英语单词资料讲解.docx
- 区块链技术及应用-PPT课件(全).pptx
- 中信建投-机械设备-2025年机器人行业系列报告之一:灵巧手高灵活度末端执行器OptimusGen-3将推动微型丝杠、腱绳-传感器需求扩张.pdf VIP
- 网络系统建设与运维(中级)全套教学课件.pptx
文档评论(0)