医院电子考勤管理制度.docxVIP

医院电子考勤管理制度

一、目的

为加强医院人力资源管理，规范员工考勤管理，提高工作效率，确保医疗服务质量，制定本医院电子考勤管理制度。通过实施本制度，旨在明确员工工作时间、考勤规定及假期安排，实现考勤管理的公平、公正、透明。

二、适用范围

本制度适用于医院全体在编、合同制、临时工作人员。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制度，根据工作性质和岗位要求，分为以下几种工作制：

（1）标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天；

（2）弹性工时制：每日工作8小时，每周工作40小时，根据工作需要灵活调整工作时间；

（3）轮班制：根据工作岗位要求，实行24小时轮流值班制度。

2.