餐厅服务员劳动合同范文6篇.docx

餐厅服务员劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务员岗位，负责完成餐厅经理安排的服务工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营情况而定。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体休假日安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，有权调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方并说明原因。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护设施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也有权享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对于违反规章制度和劳动纪律的乙方，甲方有权进行处罚。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和限制根据甲方的规定执行。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前进行协商。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）法律法规规定的其他情形。

十、违约责任及赔偿金额的计算方法：_________。如一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿另一方因此造成的损失。具体赔偿金额应根据实际损失情况而定。

十一、争议解决方式：_________。双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（用人单位）：XXX餐厅

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方餐厅从事服务员工作，工作地点位于XXXXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方的休息时间，具体休息办法按照国家规定执行。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方应在每月的XX日以银行转账的方式支付乙方上月工资。乙方在试用期的工资为XXXX元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应建立健全职业危害防护制度，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止