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劳动合同样本【官方版】8篇

篇1

第一章劳动合同

第一节劳动合同当事人

第一条甲方（用人单位）

名称：_________，注册地址：_________，联系电话：_________。

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，

学历：_________，职称：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________。

第二节劳动合同期限

第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：从______年______月______日起。

3.以完成一定工作为期限：从______年______月______日起至______年______月______日工作任务完成时止。

第四条试用期

1.试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2.试用期最长不超过六个月。第三条、第四条中的起始日期可自双方签字之日起往后顺延。

第三节工作内容和工作地点

第五条甲方根据生产工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成生产工作任务。

第六条甲方根据工作需要，可以调换乙方的工种或岗位。调换工种或岗位后，待遇随之变更。

第七条乙方有权拒绝甲方对其实施的违章指挥和强令冒险作业。

第八条甲方依据有关规定对乙方实施奖励和惩罚。

第九条乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的工作地点报到，接受甲方分配的任务。因特殊情况不能按时报到或接受任务的，应事先向甲方请假。

第四节劳动报酬和社会保险待遇

第十条甲方依据有关规定，按照乙方从事的工种，确定乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险手续。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即每日工作[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。具体工作时间安排详见附件。

2.甲方安排乙方的工作班次为[班次]，如需调整，甲方应提前告知乙方。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、工伤假等有薪假期。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。具体标准详见附件。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见附件。甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。

2.乙方试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和绩效调整乙方的工资。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、工伤假等有薪假期期间，甲方应支付相应的工资。具体标准详见附件。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。具体标准详见附件。

5.甲方因工作需要安排乙方出差的，应支付出差补助。具体标准详见附件。

6.甲方因工作需要安排乙方外出学习的，应支付学习期间的工资及学习补助。具体标准详见附件。

7.甲方应根据乙方的表现和绩效，每年至少调整一次乙方的工资。具体标准详见附件。

8.乙方因病或非因工负伤停工治疗期间，甲方应支付病假工资。具体标准详见附件。

9.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应支付工伤津贴。具体标准详见附件。

10.因甲方原因导致乙方未能按时足额领取劳动报酬的，甲方应按照拖欠工资支付赔偿金。具体标准详见附件。

11.因不可抗