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医院门诊部聘用合同（3篇）

医院门诊部聘用合同（精选3篇）

医院门诊部聘用合同篇1

甲方：

乙方(员工)：姓名家庭住址身份证号码电话

为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位

甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事工作，乙方职称，担任职务。

二、合同期限

合同期限年，合同期从年月日起到年月日止。

三、工作时间

甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息天。

四、工资待遇

(1)乙方的工资待遇，基本工资每月元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报，

(2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。

(3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。

五、劳动纪律

(1)遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。

(2)严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。

(3)爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

(4)不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。

六、合同的变更、解约和违约责任

有下列情况之一的，甲方可解除本合同

(1)乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的;

(2)乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;

(3)因乙方原因而造成甲乙双方工作不协调，严重影响工作的;

有下列情况者，乙方可通知甲方解除本合同

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事医疗工作的;

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲乙双方如因上述情况解除合同，均不必陈述理由，在二日内办理相关手续，同时终止本合同和甲方给予的工资及其它待遇。

七、其它事项

(1)合同期满，甲乙双方同意延续本合同的，可在合同期满拾日内双方重新订合同;

(2)乙方在本合同期内发生的一违法行为和民事纠纷自行负责，与甲方无关。

(3)本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决;

甲方盖章：

乙方签字：

合同签定时间：年月日

医院门诊部聘用合同篇2

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____________（专业技术人员工人）。聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

1、自____________年______月______日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自______年______月______日至______年______月______日共______年。（其中______年______月______日至______年______月______日为试用期）为有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

（一）甲方安排乙方在______工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；

（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

（一）工资：

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国