贵州百灵集团概述及招聘渠道现状与问题.docx

贵州百灵集团概述及招聘渠道现状与问题.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE16

1绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在二十一世纪的竞争中,市场竞争相当激烈,而市场竞争的核心在于人才,拥有人才就能在这个激烈的竞争中占据重要地位。因此,人力资源管理的作用慢慢的凸显出来了。员工招聘工是人力资源管理的基本职能,人才进入企业的重要通道是员工招聘,企业通过各种渠道吸引和招聘员工,为企业的正常运行把好关口,可以确保企业的健康稳定运行。

2005年6月贵州百灵企业集团成立,其母公司是贵州百灵企业集团制药有限公司,它是一家从事苗药研究的上市公司,从研发生产到销售。员工5000余人,总资产42.3亿元,注册资本14.112亿元。贵州百灵随

文档评论(0)

瀚海文化 + 关注
实名认证
内容提供者

创造文章的海洋,感受知识的魅力

1亿VIP精品文档

相关文档