2024年适用退休人员返工协议样本版.docx

2024年适用退休人员返工协议样本版A版

本合同目录一览

1.退休人员返工协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议双方权益

2.退休人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4退休前的职务

2.5退休日期

3.返工岗位及职责

3.1返工岗位

3.2工作职责

3.3工作时间和地点

4.返工报酬及待遇

4.1返工报酬

4.2福利待遇

4.3社会保险和公积金

5.返工协议期限

5.1协议期限

5.2协议终止条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.法律适用及争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

8.其他约定

8.1双方约定

8.2第三方约定

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

12.合同的终止和解除

12.1合同终止条件

12.2合同解除条件

13.双方签字盖章

13.1退休人员签字

13.2单位签字盖章

14.附件

14.1退休人员返工简历

14.2退休人员健康证明

14.3其他相关材料

第一部分：合同如下：

第一条退休人员返工协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确退休人员在2024年返工的相关事项，确保双方权益，并规范退休人员的返工行为。

1.2协议适用范围

本协议适用于2024年所有自愿返工的退休人员，以及与退休人员签订返工协议的单位。

1.3协议双方权益

双方在签订本协议时，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，保障双方的合法权益。

第二条退休人员基本信息

2.1姓名

退休人员的姓名应与身份证上的姓名一致。

2.2性别

退休人员的性别应与身份证上的性别一致。

2.3出生日期

退休人员的出生日期应与身份证上的出生日期一致。

2.4退休前的职务

退休人员退休前的职务应如实填写，以明确其在单位的工作经验和能力。

2.5退休日期

退休人员的退休日期应与单位出具的退休证明文件上的日期一致。

第三条返工岗位及职责

3.1返工岗位

退休人员返工的岗位由单位根据退休人员的能力和需求确定。

3.2工作职责

退休人员返工后，应履行所在岗位的工作职责，服从单位的领导和管理。

3.3工作时间和地点

退休人员返工的工作时间和地点由单位根据实际情况确定，并应符合国家有关劳动时间的规定。

第四条返工报酬及待遇

4.1返工报酬

退休人员的返工报酬由单位根据其工作性质、工作量和工作时间等因素确定。

4.2福利待遇

退休人员返工后，应享受与单位在职员工同等的福利待遇。

4.3社会保险和公积金

单位应依法为退休人员缴纳社会保险和住房公积金，保障其养老、医疗、住房等方面的权益。

第五条返工协议期限

5.1协议期限

本协议的有效期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2协议终止条件

在协议有效期内，如一方提出终止协议，应提前一个月通知对方。

第六条保密协议

6.1保密内容

双方在签订本协议时，应对对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息予以保密。

6.2保密期限

保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或解除之日止。

第八条违约责任

10.1违约行为

双方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额应包括实际损失和合同履行预期利益。

第九条不可抗力

11.1不可抗力事件

不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力后果

因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据情况减轻或免除违约责任。

第十条合同的终止和解除

12.1合同终止条件

(1)协议期限届满，双方未续签；

(2)双方协商一致解除协议；

(3)一方严重违约，另一方解除协议；

(4)不可抗力事件导致协议无法履行。

12.2合同解除条件

一方有权解除本协议，如：

(1)对方严重违约，无法实现合同目的；

(2)对方丧失履行合同的能力；

(3)法律、法规、政策变化导致合同无法履行。

第十一条双方签字盖章

13.1退休人员签字

退休人员应在本协议上签字，以示认可和同意。

13.2单位签字盖章

单位应在本协议上签字并加盖公章，以示认可和同意。

第十二条附件

14.1退休人员返工简历

附上退休人员的返工简历，包括工作经历、技能特长等。

14.2退休人员健康证明

附上退休人员的健康证明，证明其符合返工条件。

14.3其他相关材