浙江杭州银行地区直属支行2022届秋季校园招聘启事【10月31日简历投递.pdfVIP

【导语】浙江杭州银⾏地区直属⽀⾏2022届秋季校园招聘信息已发布，简历投递时间：2021年10⽉31⽇截⽌，⽆忧考现将招

聘详情发布如下：

⼀、

杭州地区⽀⾏管培⽣(风险管理⽅向)

所属单位：杭州地区直属⽀⾏｜⼯作地点：杭州｜招聘⼈数：10⼈

职位描述：

直属⽀⾏管培⽣（风险管理⽅向）是以培养优秀的专业⾻⼲和管理⼈才为⽬标，通过总⾏专项业务培训、岗位⼯作实践、

导师带教指导等⽅式，培养成为分⾏风险管理领域的中坚⼒量。

任职要求：

1、国内重点院校或世界排名前100位院校应届毕业⽣，其中境内院校毕业时间在2022年1⽉⾄2022年7⽉之间，应于

2022年7⽉31⽇前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8⽉⾄2022年7⽉之间，应于2022年7⽉31

⽇前取得毕业证和教育部学历学位认证；

2、学历要求：全⽇制硕⼠及以上；

3、专业不限，法律、财务以及具有⽣物制药、集成电路等理⼯科背景专业优先；

4、具有⼀门以上外语的听说读写能⼒，并能够提供相应的能⼒证明材料；

5、综合素质好，学习能⼒强，具有较好的沟通能⼒、服务意识和团队合作精神，具有⼀定的创新能⼒和独⽴解决问题的

能⼒；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银⾏的企业⽂化；

7、⾝⼼健康，符合我⾏亲属回避制度规定。

⼆、

杭州地区营销培训⽣(公司⾦融⽅向)

所属单位：杭州地区直属⽀⾏｜⼯作地点：杭州｜招聘⼈数：70⼈

职位描述：

主要从事公司⾦融业务服务⼯作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等⼯

作，培养成为公司⾦融营销⾻⼲。

任职要求：

1、境内外院校应届毕业⽣，其中境内院校毕业时间在2022年1⽉⾄2022年7⽉之间，应于2022年7⽉31⽇前取得毕业

证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8⽉⾄2022年7⽉之间，应于2022年7⽉31⽇前取得毕业证和教育部学

历学位认证；

2、学历要求：全⽇制本科及以上；

3、专业不限，主要为市场营销、经济、⾦融、管理、法律、财务、会计及⼯科、理科等；

4、具有⼀门以上外语的听说读写能⼒，并能够提供相应的能⼒证明材料；

5、综合素质好，学习能⼒强，具有较好的沟通能⼒、服务意识和团队合作精神，具有⼀定的创新能⼒和独⽴解决问题的

能⼒；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银⾏的企业⽂化；

7、⾝⼼健康，符合我⾏亲属回避制度规定。

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