河北省劳动合同范本实例6篇.docx

河北省劳动合同范本实例6篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条甲方安排乙方在工作地点从事工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

第四条甲方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章，制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第二章劳动合同

第五条甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，向乙方支付劳动报酬。

第六条甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第七条甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，为乙方提供劳动保护条件。

第八条甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，为乙方提供福利待遇。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同。变更本劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本劳动合同，致使本劳动合同无效的。

第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方的；

3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件的；

4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

6.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十二条本合同解除或者终止时，双方应当遵循诚实信用的原则，履行下列义务：

1.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；

2.乙方应当办理工作交接手续，并返还其占有的甲方的财物。

第四章违约责任

第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中，违反本合同约定或者违反法律、法规、规章规定的，应当承担相应的违约责任。

第十四条因甲方原因违反本合同约定或者违反法律、法规、规章规定的，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

第十五条因乙方原因违反本合同约定或者违反法律、法规、规章规定的，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第五章附则

第十六条本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第六章劳动争议处理

第十八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十九条劳动争议处理期间，双方应当继续履行本劳动合同的义务。一方不履行义务的，另一方有权要求履行或者采取其他措施防止损失扩大。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月X