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店长聘用合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX连锁便利店有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

甲方因业务发展需要，需聘请一名店长，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任的职位是店长，主要负责全面主持店面的日常工作，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证店铺的正常运营，提高店铺的销售额和服务水平。

3.乙方需完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.聘用期限为三年，自签订本合同之日起计算。

2.合同期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体排班根据店铺需要而定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

四、薪资及福利

1.乙方的薪资为税前年薪XX万元人民币。具体发放方式为每月发放XX元，年底根据绩效考核情况发放余款。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排轮班。

3.乙方可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于员工餐、员工宿舍等。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.若甲方未能按照本合同约定支付乙方薪资或提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应得的薪资和经济补偿。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

3.甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。

4.乙方在合同期内，如因身体原因或其他不可抗力因素不能继续履行合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方可根据实际情况调整或终止合同。

5.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方可根据规章制度给予相应的处罚。

6.甲方可为乙方提供培训机会，培训费用由甲方承担。乙方在培训期间应认真学习，如因个人原因未能通过培训或未能达到培训要求，乙方应承担相应的责任。

7.本合同期满后，如双方不再续签，乙方应将所有工作资料和物品归还给甲方，并配合甲方完成工作交接手续。

8.在本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供店长服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的指导下，担任店长职务，负责全面管理门店的日常事务，包括但不限于员工管理、商品管理、客户服务等。

2.乙方需制定门店的工作计划，并组织实施，确保门店的高效运转。

3.乙方需协助甲方制定门店的销售策略和促销方案，并组织实施，以提升门店的销售业绩。

4.乙方需对门店的财务状况进行监控和管理，确保门店的财务健康。

5.乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保门店的规范运营。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，可能涉及全天候工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的门店。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和甲方制定的薪酬体系确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方提供的其他福利。

3.乙方需自行解决食宿问题，甲方不提供住宿和餐饮福利。

五、保密义务

乙方需对甲方的商业机密、客户信息、内部文件等保密事项予以严格