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当前国企共青团工作存在的问题及对策

陕西陕煤韩城矿业有限公司下峪口煤矿郭强

摘要：在市场经济不断发展的影响下，国有企业共青团所面临的问题也在不断增多，加强国有企业共青团工作质量的提高，有助于国有企业的稳定发展。为此，

文章对当前国企共青团工作中存在的问题展开了分析，了解当前国有企业共青团工作中存在的具体问题，并提出有效改进措施，实现国有企业共青团工作质量的提高，

将企业内部人员的凝聚力增大，实现国有企业共青团工作的改革创新。

关键词：共青团，问题，措施

1.前言团组织的经费一再的缩减，很多活动都没有资金的支持，只能开展一些

在市场经济发展的作用下，国有企业需要不断的进行结构调整和重投入不大的活动，激不起员工的工作兴趣，最后不了了之。

组，这给国有企业共青团工作带来了非常大困难，致使国有企业共青团3.分析解决国有企业共青团工作存在问题的相关办法

队伍日渐萎缩，为了增强国有企业团队的凝聚力，实现企业经济的大发通过上述分析，我们具体了解了国有企业共青团工作中存在的相关

展，需要加强企业共青团工作中相关问题的了解，并针对性提出改进措问题，这些问题不及时的解决，必然影响国有企业共青团工作的顺利开

施，实现国有企业共青团工作质量的提高，为国有企业经济的稳定发展展，进而影响国有企业经济发展。为此，需要采取有效措施高效解决国

提供条件。有企业共青团工作中的相关问题，激发国有企业员工工作的积极性，实

2.国企共青团建设中存在的问题分析现国有企业经济效益的提升。

2.1共青团队伍出现了明显的退化3.1重视企业内部人员思想教育工作的进行

最近几年，国有企业进行了大范围的体制改革和重组，团员中年轻对于国有企业的内部员工需要加强思想教育工作的开展，首先，需

一代的数量迅速减少，再加上现代技术的飞速发挥发展，工艺流程的不要重视优良传统教育的宣传，给内部员工多宣传老一辈革命家的奉献精

断化完善，自动化的水平越来越完善，对于人的需求量呈现下降的态势。神，增强大家工作的信心，实现中华民族优良传统的发扬。还可以开展

2.2共青团组织对团员的思想教育未落实到位一些爱国敬业的活动，更正企业内部员工不良的工作作风。其次，需要

一方面，一部分的青年员工长期沉迷于上网，对学习不管不问，只重视现代青年学习观和成才观的加强，国有企业的内部员工基本是通过

关心自己的利益，从未考虑过集体的利益；遇到事情只希望组织能照顾一定考核才能够上岗的，但是其具有的学习观和成才观不一定正确，为

自己，却从未为组织分忧解难，不能吃苦，也不具备乐于奉献的精神，此，企业需要加强主题教育活动的开展，宣传正确的成才观念，培养员

尤其是缺乏责任心和积极性，每天日复一日的工作只是为了打发时间。工的敬业精神。要让员工明白，自身素质的高低是影响其成才的关键，

另一方面，绝大多数的青年员工能够意识到学习的重要性，但是学重视个人素质的提高，不仅包括了知识内容，还包括了道德品质等，使

习方法上存在有一定的问题，主要表现在以下几部分：首先，一部分青得员工综合素质水平得到提升。

年员工在学习这块长期的认识是，重视学历，忽视技能的提升，没有重3.2重视激励机制的建立，促进人才的培养

视自我业务素养的提升；其次，一部门员工的成才观念有误区，会认为在国有企业的发展中，吸引了不是少人才的加入，但是传统的工作

获得成功的最重要的因素是人际关系、机遇和运气，只将重心放在了外机制使得很多员工出现了消极怠工的现象，这不仅造成员工个人的堕落，

部条件上，忽视了自身的努力的重要作用；最后，还存在有一部分的员同时也不利于国有企业经济的发展。为此，需要重视激励机制在国有企

工长期处于浮躁的状态，公司很多的一线员工不愿意在基层工作，尤其