劳务派遣代理合同(17篇).docxVIP

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劳务派遣代理合同(17篇)

劳务派遣代理合同(精选17篇)

劳务派遣代理合同篇1

甲方(用人单位)名称:

乙方:

根据事业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条、聘用合同期限__本聘用合同期限为一年自__年__月__日至__年__月__日。

第二条、聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校小学代理教师,负责我校四年级语文和三年级英语及相关教学工作。

(二)热受本职工作,关爱学生,服从学校管理,遵守学校相关规定努力提高教育教学质量。

(三)努力钻研业务,提高教学能力,做到认真备课、上课、批改学生作业、辅导、家访,按时完成学校安排的教育教学工作,保证教学的质量。

(四)严格遵守《中学学教师职业道德》、商洛市“十不准”、“十要十不要”及学校相关规定,认真落实常规教学规范要求,把好教学质量关。

(五)注意个人形象,上班要穿着干净、整齐,穿着打扮要与自己的职业相吻合。

(六)严格执行我校的作息制度,按时上下课。

(七)虚心听取意见,服从学校安排和管理。

(八)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(九)乙方必须严格遵守各项安全规定,保护自己。

第三条、工作报酬

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,每月支付乙方1000元工资,每学期按__个月发放。

(二)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的.养老、医疗、失业保险。

(三)代课期间职责及待遇同在职教师。

第四条、聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间,如乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金__元。

(五)如乙方在试用期满后(试用期为一星期),不能胜任所聘岗位,本合同终止。

第五条、附则

(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):

乙方(公章):

年__月__日

劳务派遣代理合同篇2

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享

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