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药产企业各部门岗位职责

药产企业各部门的岗位职责可以大致分为以下几类：

1.生产部门：

-生产经理：负责制定生产计划，组织生产活动，管理生产设备和人员，确保生产顺利进行。

-质量控制员：负责监督生产过程中的质量控制，执行质量检测和质量评估活动。

-仓储管理员：负责仓库管理，包括货物的入库、出库、库存管理和货物分类整理等工作。

-包装工：负责将生产好的药品进行包装，确保包装符合相关的标准和要求。

2.研发部门：

-研发经理：负责药物研发项目的管理和协调，包括项目规划、研发方案制定、人员配备等。

-研究员：负责进行药物研发的实验和试验，收集和整理研究数据，并根据实验结果提出研发建议。

-临床试验员：负责组织和管理临床试验过程，招募试验对象，执行试验方案，记录和分析试验数据。

-技术支持工程师：负责研发过程中的技术支持，处理研发设备的故障维修和技术咨询。

3.销售与市场部门：

-销售经理：负责制定销售计划和销售政策，组织销售团队开展市场营销活动，完成销售指标。

-销售代表：负责具体客户的销售工作，包括拜访客户、了解客户需求、促成销售和售后服务等。

-市场推广人员：负责产品市场调研、制定市场推广策略、策划和执行市场推广活动等。

4.采购部门：

-采购经理：负责制定采购策略、计划和流程，选择供应商并进行供应商管理，确保采购的顺利进行。

-采购员：负责从供应商处采购原材料、设备和服务，协商采购合同和价格，并进行采购跟踪和评估。

5.品质管理部门：

-品质控制经理：负责制定品质管理制度和标准，监督产品的质量控制过程，管理和培训质量管理人员。

-品质检验员：负责对生产过程中的物料、半成品和成品进行质量检验，确保产品符合质量要求。

此外，药企还有人力资源部门、财务部门、法务部门等，各部门的职责和岗位可以根据具体的企业规模和需要进行调整和细分。