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专职司机聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的工作地点从事专职司机工作，具体岗位职责详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作时间，安排乙方轮流值班。甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。乙方因事因病请假，必须提前向甲方申请，办理相关请假手续。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为税前XXXX元。乙方试用期工资按每月税前XXXX元发放。甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效，可对乙方的工资进行调整。甲方于每月XX日发放工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤的工伤待遇按照国家规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.提供午餐；

2.加班提供加班费；

3.逢年过节提供过节费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及设备维修保养制度；为乙方提供符合法律法规及甲方规定的工作环境，并采取措施保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

甲方有权根据法律法规及自身经营情况制定、修改、完善各项规章制度，并书面告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方因违反规章制度被甲方处罚的，乙方无异议。甲方对乙方的处罚决定以书面形式告知乙方，并在处罚决定作出之日起三日内将处罚决定送达乙方。甲方对乙方的处罚合法、合理，不违反法律法规的规定。乙方的岗位职责及考核标准以甲方的规章制度为准。乙方的行为若违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方可依据相关法律法规及甲方规章制度对乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本，受法律保护。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金。乙方违法解除或终止本合同，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.在合同期内，如遇不可抗力等因素影响或企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务，以及企业合并、分立、资产重组等情况致使本合同无法履行的，甲乙双方可协商变更合同相关内容或解除本合同。变更后的劳动合同文本或解除合同的证明书，受法律保护。甲乙双方协商变更合同或解除合同的程序按照相关法律法规执行。甲乙双方协商变更合同或解除合同的协议书或证明书等法律文书生效前，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[司机姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专职司机聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的专职司机。

2.乙方的工作地点为甲方指定的