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劳务用工协议书泥工8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务用工协议书，以资共同遵守。

第一条劳务用工协议书的目的和背景

1.1本次劳务用工的目的是为了保障甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务，促进劳动关系的和谐稳定。

1.2乙方自愿接受甲方的雇佣，从事泥工工作。甲方根据工作需要，同意雇佣乙方。

第二条劳务用工协议书的期限

2.1本劳务用工协议书自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方愿意，可以续签。

2.2协议期满后，甲方如需继续留用乙方，应在期满前一个月内通知乙方，并办理续签手续。

第三条劳务用工协议书的内容

3.1乙方同意根据甲方的需要，担任泥工工作。具体工作职责包括但不限于：按照甲方要求进行泥工施工，确保施工质量；遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；爱护甲方的财物，节约使用材料等。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工具、设备、材料等，并保障乙方的劳动安全。同时，甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的劳动报酬。

第四条劳务用工协议书的报酬和支付方式

4.1甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：基本工资为每月XXXX元；根据乙方的实际工作量，甲方应按月支付相应的计件工资或提成。具体支付方式为银行转账或现金支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需要延期支付的，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

4.3乙方在履行本协议过程中，如需预支部分劳动报酬的，可向甲方提出申请，甲方应根据实际情况予以审批。

第五条劳务用工协议书的保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

5.2甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付各种福利费用，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。具体费用标准和方法由甲方根据实际情况确定。

5.3乙方在因公致伤、致残或患病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方相应的工伤待遇或医疗期待遇。

第六条劳务用工协议书的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳务用工协议书。如需解除的，应提前一个月通知对方，并办理相关解除手续。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务用工协议书：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；因客观情况发生重大变化导致原合同无法履行的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务用工协议书：未按照约定提供劳动保护和安全条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；因欺诈、胁迫或乘人之危致使本合同无效的。

6.4本劳务用工协议书期满或双方协商一致解除的，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。如在合同期内因解除或终止合同给双方造成损失的，应按照国家和地方的相关规定承担赔偿责任。

第七条劳务用工协议书的争议解决

7.1甲乙双方在履行本劳务用工协议书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应严格履行。

7.2在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性态度，不得采取过激行为或发表不当言论。如有违反的，应承担相应的法律责任。

7.3因本劳务用工协议书引起的或与本劳务用工协议书有关的任何争议，均适用中华人民共和国的法律予以解决。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事泥工工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点在甲方指定的施工工地。

三、工作报酬和支付方式