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2024版医院门诊部医师聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.医师聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.合同期限
2.1聘期
2.2续约
3.医师的职责与权利
3.1职责
3.2权利
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.培训和继续教育
7.1培训
7.2继续教育
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.解聘和终止合同
9.1解聘原因
9.2终止合同条件
10.违约责任
10.1医师违约
10.2医院违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.法律适用和争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他条款
13.1通知和送达
13.2合同的修改和补充
13.3附件
14.合同的生效、修订和解除
14.1生效条件
14.2修订
14.3解除
第一部分:合同如下:
1.医师聘用协议的定义与范围
1.1定义
本协议是由甲方(医院)与乙方(医师)签订的,关于乙方在甲方门诊部提供医疗专业技术服务的法律文件。
1.2范围
本协议适用于甲方门诊部与乙方之间关于医师提供医疗服务、专业技术咨询、疾病诊断、治疗、康复等活动的各项条款。
2.合同期限
2.1聘期
本协议的聘期为____年,自双方签字之日起生效,至约定的终止条件出现之日终止。
2.2续约
双方同意,在合同到期前____个月,可协商办理续约手续。如双方未书面提出终止或修改本协议,则视为按原协议条件自动续约____年。
3.医师的职责与权利
3.1职责
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
(2)按照医疗规范和程序,为患者提供医疗服务。
(3)参加甲方组织的各项业务培训和继续教育。
(4)保守患者的隐私和秘密。
(5)不得在甲方门诊部外从事与甲方相冲突的业务活动。
3.2权利
(1)按照本协议约定获得薪资待遇。
(2)享受甲方提供的社会保险和住房公积金。
(3)享有法定的休息休假和请假权利。
(4)有权提出对本协议的修改或终止建议。
(5)在甲方未履行本协议约定的义务时,有权要求甲方承担违约责任。
4.薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效奖金
乙方按照甲方门诊部的绩效考核制度,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的排班表执行。
5.2休息休假
乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享有休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和金额按照甲乙双方协商确定。
8.培训和继续教育
8.1培训
甲方应按需为乙方提供专业技能和综合素质的培训,以保证乙方能够满足甲方门诊部的业务需求。培训形式包括但不限于内部培训、外部培训和在线学习等。
8.2继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育项目,不断提升自身的业务水平和综合素质。甲方应给予乙方必要的支持和便利,包括但不限于时间安排、学习资料提供和考试费用报销等。
9.保密协议
9.1保密内容
乙方应对在甲方门诊部工作期间获得的医院商业秘密、患者隐私和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。保密内容具体包括但不限于:医疗技术、治疗方法、患者资料、经营策略等。
9.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后____年终止。
10.解聘和终止合同
10.1解聘原因
甲方有权根据实际情况解除本协议,包括但不限于:
(1)乙方严重违反本协议或甲方的规章制度。
(2)乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。
(3)乙方因病或伤不能从事医疗工作。
(4)乙方未经甲方同意,擅自离职。
10.2终止合同条件
本协议的终止条件包括但不限于:
(1)协议期满,双方未续签。
(2)甲乙双方协商一致解除协议。
(3)乙方达到法定退休年龄。
(4)乙方因丧失行为能力而不能履行协议。
11.违约责任
11.1医师违约
乙方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
11.2医院违约
甲方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿乙方因此
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