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2024年公司聘用合同书

公司聘用合同书1

甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：

地址：住址：

编码：编码：

联系方式：联系方式：

依据《中人民共和国劳动法》甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本

合同，以便共同遵守。

第一条、合同的类型和期限

本合同的类型为

①固定期限合同。期限__________年启___________年月一曰至__________

年月一日。

②固定期限合同。自_________年月—曰起。

③以完成肯定工作为期限的合同。详细为：

其次条、试用期

④本合同的试用期自__________年月_曰至__________年月

—Ho

⑤录用条件为：

第三条、工作内容

①乙方的工作内容为：

②甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。

第四条、工作时间和劳动条件

①乙方所在岗位执行一工时制，一周六天制。

第五条、劳动酬劳

①本合同的工资计发形式为：

②记时形式。乙方的月工资为一元（其中试用期间工资为一元）。

③加班按元/小时，国家规定重大节日（春节、国庆、元旦等节日等）按国家劳动法计算工资。

④乙方上夜班，超过点，补夜班津贴元。

⑤甲方每月伙食费标定为元，甲方补贴伙食费的，员工扣，在工资里扣除。

⑥公司每月有优秀等级奖;初级为元、中级为元、高级为元全勤

奖为________元。

⑦公司每年有年终奖，在公司就职半年以上以当月工资的，一年以上以当月作为嘉奖

⑧甲方每月—日以货币形式足额支付乙方的工资。

⑨本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。

第六条、保险福利待遇

①甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。

②乙方因工负伤，其病假工资、工伤救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。

③乙方如因意外引起负伤，甲方应按国家规定赐予医疗期和医疗待遇。

④甲方为乙方供应以下福利待遇：

第七条、劳动纪律

①甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示甲方

的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。

②乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工

作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据单位

规章制度赐予纪律处分，直至解除合同。

第八条、劳动合同的变更

①甲、乙双方经协商一样，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。

②变更劳动合同，应当经双方当事人协商一样，并采纳书面形式。当事人协商不成的，劳动

合同应当接着履行，但法律、法规另有规定的除外。

第九条、劳动合同的解除

①经甲、乙双方当事人协商一样，合同可以解除。

②乙方解除合同，应当提前三十曰以书面形式通知日方。

（一）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同在试用期内的：

①甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

②甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前三十曰以书面形式通知乙方：

①乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工

作的;

②乙方不能胜任工