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公司入职合同的模板5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体职责详见《职位说明书》。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为甲方指定地点。

2.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体排班根据甲方需要执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴，具体标准详见《薪酬福利制度》。

2.甲方将根据乙方的实际表现和公司业绩调整乙方的劳动报酬，具体调整时间和标准以甲方通知为准。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照《劳动合同法》的相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照《劳动合同法》的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将提供相应的福利政策，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等，具体政策以甲方通知为准。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方将提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方将提供职业培训机会，包括岗前培训、在岗培训等，具体培训内容和时间以甲方通知为准。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或出现严重失职行为，甲方可以解除本合同。

4.甲方在合同期内破产或出现其他法定原因，本合同终止执行。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和其他相关证明材料。

2.乙方在入职时应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方要求完成入职手续。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________元/月

3.工资发放时间：每月的最后一个工作日

4.工资发放形式：银行转账

5.扣除工资的情况：_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权依据国家和地方的规定，制定和实施劳动纪律和规章制度。

2.乙方应当遵守甲