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2024年发改委年度人才工作总结

____年发改委年度人才工作总结

一、工作概述

____年，发改委在人才工作方面深入贯彻党中央关于人才强国战

略的决策部署，扎实推进了一系列人才政策和措施，取得了显著成

效。今年我们紧紧围绕国家现代化建设的需求，积极构建人才发展生

态，推动优秀人才涌现和培养，为国家经济社会发展提供坚实的人才

基础。

二、优秀人才培养

____年，我们加强了优秀人才培养的相关工作。首先，我们进一

步完善了人才培养机制，加大对高校、科研机构等各类机构的支持力

度。通过加大项目拨款、设立奖学金和科研基金等方式，提高了人才

培养的质量和数量。其次，我们加强了与企业的合作，促进产学研结

合，鼓励企业参与人才培养工作。同时，我们加强了对留学生的管理

和服务，为留学生提供更好的学习和生活环境。

三、人才引进和流动

____年，我们继续推进了人才引进和流动工作。我们通过各类引

才计划和政策，积极吸引国内外优秀人才来我国发展。我们还加强了

人才流动的管理和服务，推动人才在不同地区、不同领域之间的流

动。同时，我们加大了对高层次人才的引进力度，通过提供更好的待

遇和发展平台，吸引更多的高层次人才来我国工作和创新创业。

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四、人才评价和选拔

____年，我们进一步改革人才评价和选拔体系，强化了人才的激

励机制。我们加大了对项目团队和创新成果的评价和支持力度，提高

了人才成果的转化效率。同时，我们加强了对人才选拔的公正性和透

明度，建立了科学合理的评价体系。我们还加强了对青年人才的培养

和激励，鼓励更多的年轻人才脱颖而出，为国家的发展注入新鲜血

液。

五、人才政策和服务

____年，我们进一步完善了人才政策和服务体系。我们加大了对

重点领域和紧缺人才的支持力度，通过提供奖励、项目支持和税收优

惠等措施，促进人才在这些领域的发展。同时，我们加强了人才管理

和服务的能力，推出了一系列便利人才生活和创业的政策和举措。我

们还注重加强与各地的协调合作，实施地方人才政策和措施，营造良

好的人才环境。

六、人才工作创新和经验总结

____年，我们加强了人才工作的创新和经验总结。我们鼓励各单

位开展人才工作的探索和实践，推动人才工作的创新发展。我们还加

强了对人才工作的培训和指导，提高了人才工作的专业化水平。同

时，我们注重总结和分享各地人才工作的成功经验和做法，促进人才

工作的互相借鉴和提升。

七、下一步工作展望

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展望未来，我们将继续坚持以人才为核心的发展思路，加大人才

工作的力度，不断优化人才政策和措施，为国家的发展提供更好的人

才支持。我们将继续加强与各部门、各地方的合作和协调，打造良好

的人才生态系统，促进人才的激发和集聚。我们还将继续推进人才培

养、引进和流动等工作，不断提升人才的创新创业能力。我们坚信，

在党中央的坚强领导下，经过我们的不懈努力，我国人才工作一定能

够取得更加辉煌的成就！

以上为____年发改委年度人才工作总结，感谢各位领导和同事们

的大力支持和辛勤工作！

2024年发改委年度人才工作总结（二）

一、工作背景及总体情况

2024年是发改委人才工作的关键之年，我委认真贯彻中央人才政

策，紧紧围绕国家发展全局，深入推进人才强国战略，全面加强人才

队伍建设。在各级领导的坚强领导下，我委以高度的责任感和使命

感，围绕发改委的核心工作任务，积极推动人才队伍建设取得了明显

成效。

全年以来，我委坚持人才是第一资源的理念，持续加大人才引进

和培养力度。我委举办了“创新人才培养计划”、“人才培养工程”

等一系列重要人才项目，大力培养和引进各类高层次人才。同时，我

委积极开展各种形式的人才评价和奖励活动，激励广大人才发挥其才

能和创造力。

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二、工作亮点及取得成绩

1.实施“引进人才计划”。我委充分利用各类引才渠道，通过引

进优秀人才，强化人才队伍建设。全年共引进了一批高层次、复合型

的专业人才，为发改委的各项工作提供了强大的人才支撑。