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工会和单位协商恢复合同5篇

篇1

一、引言

当前，工会与单位之间的关系面临一些挑战和困境，需要通过协商和沟通来共同解决。本协议的签订，旨在明确双方的权利和义务，建立有效的沟通机制，促进双方的合作与和谐共处。

二、合同主体

1.工会：本工会为独立的法人组织，具有独立的法律地位和人格，享有相应的权利和承担义务。

2.单位：本单位为合法的经营实体，具有独立的法律地位和人格，享有相应的权利和承担义务。

三、协商内容

1.双方同意通过友好协商，解决当前存在的争议和问题，建立和谐稳定的合作关系。

2.工会将积极反映职工的意见和要求，与单位共同协商解决方案，推动企业的持续健康发展。

3.单位将尊重工会的合法权益，积极与工会沟通，共同解决劳动关系中的矛盾和问题。

四、具体协商事项

1.协商恢复劳动合同：双方将协商恢复劳动关系，重新签订符合双方利益的劳动合同。具体内容包括但不限于工资待遇、工作时间、劳动条件等方面。

2.协商提高职工福利待遇：单位将积极与工会协商，提高职工的福利待遇，包括但不限于增加工资、改善工作环境等方面。工会将代表职工利益，积极参与协商过程。

3.协商解决劳动争议：对于存在的劳动争议，双方将首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

4.协商建立沟通机制：双方将建立有效的沟通机制，包括定期举行协商会议、设立专门沟通渠道等，确保信息的畅通传递和问题的及时解决。

五、协商期限和生效条件

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协商期限为合同签订之日起至合同终止之日止。在协商期限内，双方应积极参与协商过程，共同解决问题。

3.若协商事项在协商期限内未得到完全解决，双方可协商延长协商期限或采取其他必要措施。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约导致本协议无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的解释权归双方共同拥有。如有争议，应协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

八、签字盖章

（以下无正文）

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方：_________（单位名称）

乙方：_________（工会名称）

鉴于双方之前签订的合同因故终止，为恢复双方的正常合作关系，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同恢复背景

1.双方自合同签订以来，一直本着友好合作、互利共赢的原则，共同推动单位的发展。然而，由于市场环境和经营状况的变化，导致双方合同无法继续履行。

2.双方经过充分沟通和协商，认为有必要恢复合同关系，以共同应对市场挑战，推动单位持续健康发展。

二、合同恢复原则

1.双方同意在恢复合同关系时，遵循平等、公正、互利的原则，共同制定和调整合作方案。

2.合同恢复后，双方将加强沟通与协作，建立更加紧密、和谐的工作关系。

三、合同恢复内容

1.双方同意恢复以下合同条款：

（1）合同生效时间：自本协议签订之日起生效。

（2）合同期限：自生效之日起至_________年_________月_________日止。

（3）双方的权利和义务：具体条款详见附件。

2.双方同意对原合同中的部分条款进行调整或补充，具体调整内容详见附件。

3.双方同意在合同恢复过程中，加强信息共享和资源整合，共同推动单位的创新发展。

四、违约责任及争议解决

1.双方同意在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准详见附件。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.双方同意在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，经双方协商后，可终止合同或延期履行。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________