采购合同的培训与指导方案.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

采购合同的培训与指导方案

合同编号:__________

采购合同的培训与指导方案

甲方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供采购合同的培训与指导服务,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方应对乙方在采购合同方面的知识和技能进行培训,使乙方掌握采购合同的基本知识、签订技巧及履行过程中的风险控制。

1.2培训内容包括但不限于:采购合同的订立、履行、变更、解除和终止;采购合同的法律规定和合同条款;采购合同的风险识别和风险管理等。

第二条培训方式

2.1甲方通过线上和线下相结合的方式对乙方进行培训,包括但不局限于授课、案例分析、模拟谈判、实地考察等。

2.2甲方应在培训前向乙方提供培训课程表、讲义及相关资料,乙方应按照甲方安排的时间和地点参加培训。

第三条培训时间

3.1培训期限为____个月,自双方签订本合同之日起计算。

3.2甲方应在培训期限内完成所有培训课程,并确保乙方的培训效果。

第四条培训费用

4.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币____元(大写:____________________元整),其中包括培训师的费用、培训资料费、场地费等。

4.2乙方支付培训费用后,甲方开具正规发票。

第五条培训成果

5.1乙方参加培训后,应能独立完成采购合同的订立、履行、变更、解除和终止等工作。

5.2甲方应提供培训考核,乙方通过考核后,甲方授予培训证书。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1甲方未按本合同约定提供培训服务,或乙方未按本合同约定支付培训费用的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同培训费用的20%。

7.2甲方未按本合同约定提供培训服务,导致乙方损失的,甲方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第九条其他条款

9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.培训课程表

2.培训讲义

3.培训案例分析资料

4.模拟谈判记录

5.实地考察报告

6.培训考核表

7.培训证书

二、违约行为及认定:

1.甲方未按本合同约定提供培训服务,包括未按约定时间、地点开展培训,或培训内容不符合约定。

2.乙方未按本合同约定支付培训费用,包括逾期支付或未支付。

3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.甲方未保证乙方通过培训考核,或乙方未按培训要求完成相关学习任务。

三、法律名词及解释:

1.采购合同:双方为购买和销售商品、提供服务而达成的书面协议。

2.培训服务:甲方为乙方提供采购合同相关的知识、技能培训和指导。

3.违约金:违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。

4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.保密义务:合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.培训时间与地点冲突:提前沟通,协调双方时间与地点,确保培训顺利进行。

2.乙方培训效果不佳:甲方加强培训辅导,提供针对性指导,乙方加强学习,提高自身能力。

3.培训费用支付纠纷:严格按照合同约定履行支付义务,如需调整费用,双方协商解决。

4.泄露商业秘密:发现泄露情况,立即采取补救措施,必要时追究违约方法律责任。

5.合同争议:首选友好协商解决,协商无果的可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.企业内部培训:提高员工采购合同签订与履行能力。

2.企业间的合作:双方在采购过程中,乙方需要接受甲方培训。

3.外企与中国企业合作:外企为中国企业提供采购合同培训,以适应国际业务需求。

4.培训机构提供专业服务:专业培训机构为企业提供采购合同培训和指导。

5.企业自我提升:企业为提升自身采购合同管理能力,自主开展相关培训。

文档评论(0)

134****6803 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档