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2024年工会发展建议

2024年工会发展建议可以从以下几个方面考虑：

1.数字化转型：随着科技的不断发展，数字化转型已经成为各行各业发展的

重要趋势。工会可以加强数字化建设，提高工作效率，优化服务体验。例如，

建立工会网站、微信公众号等平台，提供会员在线服务，实现线上线下互动。

2.提升会员素质：工会作为职工之家，应该关注会员的成长和发展。可以通

过举办各种培训班、讲座等形式，提高会员的技能水平和综合素质，增强其

就业竞争力。

3.强化维权职能：维护职工权益是工会的基本职责。工会应该加强对职工权

益的宣传和教育，提高职工的法律意识和维权能力。同时，要加强与政府、

企业的沟通协调，保障职工合法权益。

4.创新服务方式：工会可以创新服务方式，满足会员多样化、个性化的需求。

例如，开展职工文化活动、组织旅游、健身等文体活动，增强职工的归属感

和凝聚力。

5.加强基层建设：基层工会是工会工作的基础，加强基层建设是工会发展的

重要内容。可以通过开展各种形式的基层活动，增强基层工会的组织力和活

力。

总之，2024年工会发展建议需要结合实际情况和会员需求，注重数字化转

型、提升会员素质、强化维权职能、创新服务方式和加强基层建设等方面的

工作。