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2024年争先创优“四强四优”活动实施方案

一、活动背景和意义

2024年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之

年，也是推动高质量发展的关键之年。为了进一步激发广大干部

职工的工作热情，切实推动各项工作取得更好成效，提高全社会

创新能力和竞争力，我们决定在2024年开展“争先创优”活动。

这次活动的主题定为“四强四优”，即旗帜鲜明为决胜全面

建成小康社会找差距、补短板；大力培育创新动能，追求高质量

发展；推动改革创新，增强体制机制活力；夯实基层基础，加强

服务能力。通过这个活动，我们将凝聚广大干部职工的智慧和力

量，推动各项工作向更高水平迈进，为实现中华民族伟大复兴的

中国梦做出更大贡献。

二、活动目标

（一）意识形态工作：旗帜鲜明树立“四个意识”，坚决维

护党中央权威，加强党性修养提高。

（二）经济工作：推动转型升级，提高创新能力和竞争力，

实现高质量发展。

（三）政治工作：深化改革创新，激发活力和动力，推动体

制机制优化升级。

（四）组织工作：夯实基层基础，提高服务能力和水平。

三、活动主要内容

（一）意识形态工作

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1.开展“四个意识”教育

通过组织各种形式的培训、宣讲和座谈会等活动，提高广大

干部职工的“四个意识”，即对党的思想、政治、组织和品德建

设的高度认同和自觉践行。

2.加强党性修养

组织各级干部职工开展党性教育和党性锻炼，加强理论学

习，提高政治敏锐性和判断力，增强抵御各种错误思想和观念的

能力。

（二）经济工作

1.推动转型升级

对于存在的短板和薄弱环节，制定专项计划和措施，加大投

入力度，推动相关产业的转型升级。

2.提高创新能力和竞争力

加强创新科技研发，推进人工智能、大数据等高新技术在生

产生活中的应用，提高产品和服务的质量和效益。

（三）政治工作

1.深化改革创新

组织开展改革创新专题研讨会，激发创新活力，推动体制机

制的优化升级。

2.加强组织协调

加强对各项工作的组织协调，形成合力，推动各项改革创新

任务的顺利完成。

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（四）组织工作

1.夯实基层基础

鼓励基层组织积极探索工作方法，建立科学的管理制度，提

高工作效率和服务质量。

2.提高服务能力和水平

加强对广大干部职工的培训和教育，提高其服务能力和水

平，更好地为各类人员提供服务和保障。

四、活动实施步骤

（一）筹备阶段

1.成立活动筹备工作组

由主要领导和相关部门负责人组成活动筹备工作组，明确各

个工作组的职责和任务。

2.制定活动计划

以工作组为单位，制定活动计划，明确各项工作的时间节点

和目标任务。

（二）宣传动员阶段

1.制作宣传材料

通过横幅、海报、宣传册等形式，宣传活动主题和内容，引

导广大干部职工积极参与活动。

2.开展宣传活动

利用各种媒体渠道，开展宣传报道和宣传推广活动，加强对

活动的宣传和动员。

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（三）活动实施阶段

1.分类制定任务

依据各个工作领域的实际情况，制定相应的任务分工，明确

责任人和工作要求。

2.组织开展活动

根据任务要求，组织开展各项活动，包括学习讲座、专题研

讨、座谈会等形式。

3.总结和评估

在每个阶段结束后，及时总结经验和教训，评估活动的实施

效果，进一步完善活动的方案和措施。

五、活动保障措施

1.加强组织领导

相关领导要高度重视活动，亲自指导和推动活动的实施，确

保各项任务和目标的落实。

2.强化宣传引导

通过多种渠道和形式，广泛宣传活动的重要意义和目标任

务，引导广大干部职工积极参与。