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企业与实习生协议

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的有效性

第二章实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生学历

2.4实习生专业

第三章实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期内的具体工作安排

第四章实习内容与目标

4.1实习生的工作职责

4.2实习生的培训计划

4.3实习生的工作成果评估

第五章实习生的待遇

5.1实习生在实习期间的生活费用

5.2实习生的人身意外伤害保险

5.3实习生的其他福利待遇

第六章企业的义务与责任

6.1提供实习机会

6.2提供实习所需的办公条件与资源

6.3提供实习生培训与指导

6.4保障实习生的合法权益

第七章实习生的义务与责任

7.1遵守企业规章制度

7.2认真履行实习职责

7.3保护企业的商业机密

7.4遵守国家法律法规

第八章合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同解除后的相关事宜

第九章违约责任

9.1实习生违约的责任

9.2企业违约的责任

9.3违约责任的赔偿方式

第十章争议解决

10.1争议解决的方式

10.2仲裁机构的选定

10.3仲裁裁决的执行

第十一章保密条款

11.1保密信息的范围

11.2保密信息的保护期限

11.3保密信息的违约责任

第十二章附则

12.1合同的签订日期

12.2合同的有效期限

12.3合同的附件

第十三章双方签字

13.1实习生签字

13.2企业代表签字

第十四章合同生效

14.1合同的生效条件

14.2合同的生效日期

14.3合同的终止条件

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指企业与实习生之间关于实习期间的权利义务关系的协议。

1.1.2本合同中的实习生是指与企业签订实习协议的全日制在校学生。

1.2适用法律

1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的有效性

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.1.1实习生的姓名应与身份证上的姓名一致。

2.2实习生身份证号码

2.2.1实习生的身份证号码是唯一的身份识别号码。

2.3实习生学历

2.3.1实习生应为在校的全日制大学生，并具有一定的专业背景。

2.4实习生专业

2.4.1实习生的专业应与实习岗位相关。

第三章实习期限

3.1实习开始日期

3.1.1实习开始日期应由双方协商确定，并在合同中明确。

3.2实习结束日期

3.2.1实习结束日期应由双方协商确定，并在合同中明确。

3.3实习期内的具体工作安排

3.3.1企业应根据实习生的专业和能力，合理安排实习岗位和任务。

第四章实习内容与目标

4.1实习生的工作职责

4.1.1实习生应按照企业的安排，认真履行实习岗位职责。

4.2实习生的培训计划

4.2.1企业应对实习生进行必要的培训，以保障实习生能够胜任实习工作。

4.3实习生的工作成果评估

4.3.1企业应对实习生的工作成果进行定期评估，并提出改进建议。

第五章实习生的待遇

5.1实习生在实习期间的生活费用

5.1.1企业应根据实际情况，给予实习生一定的实习生活补贴。

5.2实习生的人身意外伤害保险

5.2.1企业应购买实习生的人身意外伤害保险，保障实习生的安全。

5.3实习生的其他福利待遇

5.3.1企业可根据实际情况，给予实习生一定的福利待遇。

第六章企业的义务与责任

6.1提供实习机会

6.1.1企业应按照合同约定，提供实习生实习机会。

6.2提供实习所需的办公条件与资源

6.2.1企业应提供实习生实习所需的办公条件和资源。

6.3提供实习生培训与指导

6.3.1企业应提供实习生实习期间的培训和指导。

6.4保障实习生的合法权益

6.4.1企业应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。

第七章实习生的义务与责任

7.1遵守企业规章制度

7.1.1实习生应遵守企业的各项规章制度，服从企业的管理。

7.2认真履行实习职责

7.2.1实习生应认真履行实习职责，不得懈怠、推诿。

7.3保护企业的商业机密

7.3.1实习生应保守企业的商业机密，不得泄露给第三方。

7.4遵守国家法律法规

7.4.1实习生应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

第八章合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

8.2合同解除的条件与程序

8.2.1合同的解除需