2024年江西省宜春市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【考点梳理】.docxVIP

专业精品江西省宜春市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省宜春市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【考点梳理】

第I部分单选题（50题）

1.运动员体育津贴属于（）。

A:计件工资

B:津贴和补贴

C:特殊情况下支付的工资?

D:计时工资

答案：D

2.企业鉴别简历的过程不包括（）。

A:简历分析的预测效度

B:简历填写的真实性

C:健康的体魄

D:简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

答案：C

3.()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

A:间接回报

B:外部回报

C:内部回报

D:直接回报

答案：C

4.(2017年11月)（）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。

A:雇员

B:雇主

C:用人单位主管

D:工会组织

答案：B

5.(2017年5月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（）

A:产量定额

B:时间定额

C:看管定额

D:服务定额

答案：A

6.()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A:货币政策

B:财政政策

C:收入政策

D:金融政策

答案：A

7.()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。

A:分值法

B:排列法

C:评分法

D:分类法

答案：D

8.(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（）。

A:分析具体项目的核算办法

B:分析项目内容

C:分析人力资源管理费用

D:分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算账目

答案：D

9.培训效果评估的内容不包括()

A:企业经营绩效改进的程度

B:企业运营成本降低的程度

C:受训人员工作改进的程度

D:新知识新技能掌握的程度

答案：B

10.(2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A:135

B:240

C:80

D:0

答案：D

11.关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（）。

A:订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容

B:提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方

C:提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

D:劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续签劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

答案：B

12.无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A:任意期限

B:不约定终止日期

C:有一定的工作期限

D:应当履行到退休

答案：B

13.以下关于雇主的说法中错误的是（）

A:一个孤立的自然人

B:与雇员相对的一方

C:企业财产的人格化代表

D:生产经营与管理的载体

答案：A

14.最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

A:最低工资标准

B:最低工资指导线

C:当地人工成本平均水平

D:物价指数

答案：A

15.采用统计分析法制定出的劳动定额称为（）。

A:经验定额

B:实耗定额

C:加法劳动实际定额

D:统计定额

答案：D

16.若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。

A:可操作性

B:可靠性

C:原则一致性

D:客观性

答案：A

17.（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。

A:选拔

B:招募

C:评估

D:录用

答案：A

18.王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

A:法盲

B:法律应网开一面，不予处罚

C:难为此人

D:罪有应得，但值得同情

答案：D

19.（）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A:劳动合同订立

B:劳动合同续订

C:劳动合同解除

D:劳动合同变更

答案：B

20.应聘申请表内容的设计都要根据（）来确定。

A:工作说明书

B:人力资源规划

C:招聘主管

D:招聘计划

答案：A

21.下列（）不属于人工成本中的工资项目。

A:计件工资

B:员工住房基金

C:计时工资

D:职务工资

答案：B

22.（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

A:组织规划

B:战略规划

C:制度规划

D:费用规划

答案：B

23