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助理业务跟单岗位职责.docxVIP

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助理业务跟单岗位职责

一、岗位概述

负责协助业务经理进行业务跟单工作,确保订单处理的准确性、及时性和高效性。通过协调内部团队和外部供应商,确保业务流程顺畅,满足客户需求。

二、主要职责

订单处理:

负责接收、审核客户订单,确保订单信息准确无误。

协调内部团队,确保订单生产、采购、物流等环节的顺畅进行。

跟踪订单进度,及时向客户反馈订单状态。

客户沟通:

与客户保持密切沟通,了解客户需求和反馈。

解答客户关于订单、产品或服务的疑问,提供必要的支持。

处理客户投诉和建议,及时向上级汇报并跟进处理结果。

供应商管理:

负责筛选和管理供应商,确保供应商具备提供优质产品的能力。

协调供应商进行产品质量检查、交货期确认等工作。

评估供应商绩效,提出改进意见并协助优化供应商结构。

数据统计与分析:

负责收集、整理和分析业务跟单相关数据,为管理层提供决策支持。

监控业务运营情况,发现潜在问题和风险,提出改进建议。

团队协作与沟通:

与内部团队成员保持良好的沟通和协作,共同完成工作任务。

参与公司内部培训和学习活动,提升自身专业技能和团队协作能力。

三、任职要求

教育背景:大专及以上学历,相关专业背景优先考虑。

工作经验:具有1年以上业务跟单或相关领域工作经验。

技能要求:

熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

熟悉业务运作流程和相关法律法规。

个人素质:

具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速应对各种挑战。

四、工作地点与时间

工作地点:公司办公室或指定地点。

工作时间:根据公司安排和工作需要,执行标准工时制度。

五、薪资待遇

根据公司薪酬体系和岗位评估结果确定薪资水平,具体面议。

六、其他事项

本岗位职责未尽事宜,按照公司相关规定执行。

如有需要,可随时调整岗位职责和工作内容。

员工应严格遵守公司保密制度,不得泄露商业机密。

助理业务跟单岗位职责(1)

一、岗位概述

负责协助业务经理进行业务跟进与单据处理,确保业务订单的准确性与及时性,同时参与销售活动的组织和实施,以提升公司业务水平和客户满意度。

二、主要职责

订单处理:

负责接收、审核与处理客户订单,确保订单信息准确无误。

协调内部资源,跟进订单生产进度,及时向客户反馈订单状态。

客户沟通:

与客户保持密切联系,及时解答客户疑问,处理客户投诉。

定期拜访客户,了解客户需求,收集客户反馈,提升客户满意度。

业务跟进:

跟踪业务订单的执行情况,确保各项业务活动按计划推进。

协助业务经理制定并执行销售策略,提升销售业绩。

单据管理:

负责整理、归档各类业务单据,确保单据的完整性与可追溯性。

协助财务部门进行账务核对与结算工作。

活动支持:

参与策划并执行公司组织的各类销售活动,如展会、研讨会等。

协助业务经理进行活动宣传与推广,提升活动效果。

团队协作:

与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。

积极学习业务知识,提升自身业务能力,为公司发展贡献力量。

三、任职要求

学历与工作经验:

大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。

沟通能力:

具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事保持有效沟通。

细心与责任心:

具备较强的细心和责任心,能够准确无误地处理各类业务单据和订单信息。

学习能力:

具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和技能。

四、工作地点与时间

工作地点:根据公司业务需要,安排在相应地区的分支机构或办事处。

工作时间:根据公司规定执行,通常为标准工作时间制,具体根据实际情况而定。

五、薪资待遇

根据公司薪酬体系和个人表现确定,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

六、其他事项

本岗位职责未尽事宜,按照公司相关规定执行。

如有需要,可随时调整岗位职责和工作内容,以确保公司业务目标的实现。

助理业务跟单岗位职责(2)

一、岗位概述

负责协助业务经理进行业务跟单工作,确保订单处理流程的顺利进行,同时协助销售团队完成业务目标。

二、主要职责

订单处理与跟进

负责接收、确认并处理客户订单,确保订单信息的准确性。

跟进订单生产进度,及时向客户反馈信息,提高客户满意度。

协调内部资源,解决订单处理过程中的问题。

业务支持与协作

协助销售团队制定销售策略,提供市场信息和竞争对手分析。

参与销售会议,记录并整理会议内容,供团队成员参考。

协助销售团队完成销售目标,提供客户支持和服务。

文档管理

负责整理、归档客户订单、合同及其他相关文件。

确保文档的安全性和可追溯性,便于团队成员查阅。

数据分析与报告

收集并分析业务数据,为管理层提供决策支持。

编制业务报告,总结工作进展和成果,提出改进建议。

三、任职要求

学历与工作经验:

大专及以上学历,市场营销、商务管

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