社会主义的生产及其组织形式.ppt

*社会主义劳动是在公有制基础上分工协作地进行的自主劳动，是消灭了剥削的联合劳动。公有制条件下的劳动仍可分为必要劳动和剩余劳动，用来满足本人及其家庭需要的部分称为必要劳动。由国家和集体占有的部分称为剩余劳动。这种必要劳动和剩余劳动的划分，体现着劳动者个人和集体、当前利益和长远利益的关系。*关于社会主义的生产及其组织形式目的要求和主要内容第2页,共27页，星期六，2024年，5月内容第一节社会主义生产目的与劳动性质第二节生产发展的速度、比例和效益第三节社会主义企业的性质与特点第四节企业的经营规模、范围与集团化第3页,共27页，星期六，2024年，5月第一节

社会主义生产目的与劳动性质第4页,共27页，星期六，2024年，5月前言由于社会主义经济制度的建立，使社会生产的目的及其劳动的性质都发生了相应的变化。这就要求我们按照社会主义基本经济规律的要求，正确处理好生产发展的速度、比例和效益之间的关系，调整和完善企业的生产规模和经营范围，加快企业集团的建设，从而不断壮大社会主义的经济实力。第5页,共27页，星期六，2024年，5月一、社会主义的生产目的在社会主义公有制条件下，生产目的不再是为了剥削者，而是为了全体人民。满足全体人民不断增长的物质和文化需要是社会主义经济发展的主要动力，也是检验一切经济工作成败得失的主要标准。社会主义生产目的决定着社会主义生产的一切主要方面和主要过程。第6页,共27页，星期六，2024年，5月二、社会主义劳动的性质和特点社会主义劳动是在公有制基础上分工协作地进行的自主劳动，是消灭了剥削的联合劳动。劳动必要劳动用来满足本人及其家庭需要的部分剩余劳动由国家和集体占有的部分这种必要劳动和剩余劳动的划分，体现着劳动者个人和集体、当前利益和长远利益的关系。第7页,共27页，星期六，2024年，5月第二节

生产发展的速度、比例和效益第8页,共27页，星期六，2024年，5月前言为了加快社会主义的现代化建设，我们必须认真总结历史经验，以邓小平关于发展是硬道理的思想为指导，紧紧抓住经济效益这个牛鼻子，正确处理好速度、比例与效益之间的辩证关系，走出一条持续、稳定、高速发展生产的新路子。第9页,共27页，星期六，2024年，5月一、正确理解发展是硬道理可见，发展是用实力讲话，因此是硬道理第10页,共27页，星期六，2024年，5月二、充分认识效益是大前提发展要以效益为大前提。效益包括：因此，微观效益必须服从宏观效益。（1）微观效益和宏观效益，即企业效益和国民经济的整体效益。因此，短期效益必须服从长期效益。（2）短期效益与长期效益。短期效益指眼前利益，长期效益指根本利益。因此，经济效益必须服从社会效益。（3）经济效益与社会效益。有些经营活动对经营者有利，但对社会发展不利。第11页,共27页，星期六，2024年，5月三、速度、比例与效益统一发展的出发点和最终目的发展的中间环节发展的基础第12页,共27页，星期六，2024年，5月速度、比例与效益统一没有速度的效益是零效益；比例失调的效益是负效益；不讲效益的速度和比例，都会造成社会生产的大起大落，使生产力遭受巨大的破坏。因此，任何时候，都必须把效益放在第一位，使速度、比例与效益三者有机结合，以加速现代化建设的协调发展。第13页,共27页，星期六，2024年，5月第三节

社会主义企业的性质与特点第14页,共27页，星期六，2024年，5月前言企业是重要的微观经济活动主体，企业是产品及劳务的生产经营单位。严格意义的企业必须满足两个基本条件：第15页,共27页，星期六，2024年，5月一、企业的性质和地位企业具有两重属性生产的组织形式企业的共性生产关系的载体社会的特性从企业的共性来看，我国的企业都是生产的组织者，产品和劳务的提供者。从企业的特性来看，由于生产资料所有制性质不同，体现着不同的生产关系。因此，生产力与生产关系在企业中具体地结合起来，成为国民经济的现实基础。第16页,共27页，星期六，2024年，5月二、企业的生产目标企业经营的根本目标是实现社会主义的生产目的，满足全体人民日益增长的物质和文化生活需要。企业经营的根本目标企业经营的直接目的是追求利润为了实现利润的最大化，企业必须根据市场需求，不断调整自己的生产和经营活动，使它们与社会需求保持一致。企业经营的直接目的因此，在市场经济体制中，企业对利润最大化目标的追求，与实现社会主义生产目的是一致的。第17页,共27页，星期六，2