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2024年工会工作年度工作总结报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！在2024年即将结束之际，为了总结过去一年工会工作的

成绩和经验教训，进一步明确工会工作的方向和目标，特向各位同事

汇报我部门在2024年度的工会工作总结报告。

一、工作回顾

2024年，我部门全力贯彻党的方针政策和工会工作要求，坚持以

服务员工为中心，以促进和谐劳动关系为目标，围绕“厚爱、凝聚、

引导、服务”的工会工作主线，开展了一系列工会活动，取得了一定

的成绩。

（一）加强员工权益保护

我们积极倡导员工合法权益的保护，坚决维护员工的合法权益。

通过开展法律知识宣传、建立员工维权平台、组织劳动纠纷调解等活

动，有效地保护了员工的合法权益，增强了员工的获得感和归属感。

（二）提升员工技能水平

我们重视培养员工的综合素质和专业能力，组织了一系列的培训

活动。通过开展技能大赛、岗位培训、研讨会等活动，提高了员工的

技能水平，增强了员工的职业发展意识。

（三）加强文体活动

我们注重丰富员工的文体生活，组织了丰富多样的文体活动。通

过开展篮球比赛、健身瑜伽、书法展览等活动，增进了员工之间的交

流与合作，提高了员工的身心健康水平。

（四）关心员工生活

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我们重视关心员工的生活，积极提供各类保障和服务。通过开展

员工生日关怀、子女教育咨询、困难员工救助等活动，提高了员工的

生活质量和幸福感。

二、存在问题

在工作开展过程中，我们也发现了一些问题，主要有以下几个方

面：

（一）工作宣传力度不够

由于工作压力和时间限制，我们在宣传工会工作方面存在一定的

不足，导致很多员工对工会工作的了解程度不高，对工会的认同感不

强。

（二）工会活动过于单一

今年我们的工会活动还相对比较单一，大部分活动是以竞赛为

主。我们没有充分发挥工会组织的作用，缺乏更具创新性和针对性的

活动。

（三）员工需求不够满足

在一些具体的工会活动中，我们没有很好地听取员工的意见和建

议，导致一些活动的设计与员工的需求不够契合，影响了活动的效

果。

三、改进措施

针对以上问题，我们将从以下几个方面做出改进：

（一）加强宣传力度

明年我们将加强对工会工作的宣传，通过微信公众号、员工内

刊、宣传栏等多种形式，向员工全面介绍工会工作内容和成果，提高

员工对工会的认同感。

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（二）丰富工会活动内容

明年我们将改变以往单一的竞赛模式，丰富工会活动的内容，增

加员工参与的机会。同时，我们还将加强与其他部门的合作，共同组

织一些有针对性、有特色的活动。

（三）加强员工需求调研

明年我们将注重调研员工的需求，通过问卷调查、座谈会等形

式，充分听取员工的意见和建议，根据员工的需求开展更加有针对性

的工会活动。

四、工作目标

2025年，我们将以更加务实有效的工作作风，进一步提高工会工

作的水平和质量。重点工作目标有：

（一）提高员工工作满意度

通过加强员工权益保护、提升员工技能水平、关心员工生活等方

面的工作，提高员工的工作满意度，增强员工的凝聚力和归属感。

（二）提升工会组织的凝聚力

通过加强组织建设、加强培训能力、加强工会干部队伍建设等方

面的工作，提升工会组织的凝聚力，为员工提供更好的服务和保护。

（三）提高工会活动的针对性和实效性

通过加强与员工的沟通联系，加强对员工需求的调研，开展更有

针对性、更具实效性的工会活动，增强员工对工会的认同感和参与

度。

最后，由衷地感谢各位领导和全体同事对工会工作的大力支持和

积极参与，在以后的工作中，我们将继续努力，严格按照既定目标和

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计划，持续提高工会工作水平，以更好地服务员工、促进和谐稳定劳

动关系！

谢谢大家！