安全管理心得总结(真题7篇) .pdfVIP

安全管理心得总结（通用7篇）

安全管理心得总结篇1

在安全管理中，看似偶然的事故，却在瞬息之间就会酿成惨祸。有

一位哲人说过，漫漫长路，使你疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一

粒沙子将人击垮。在日复一日的单调与枯燥中，思想麻痹使人在不知不

觉中产生惰性和放松警惕--酒后上岗，经验主义、野蛮操作、疏忽大意

等等，都是潜伏在鞋里的一粒沙子，稍有意外就会让你倒下。事故一经

发生，剩下的往往是只有白发人送黑发人的泪水、儿女撕心裂肺的呼喊

和妻子的独守孤枕、泪流长夜的凄惨。

在巡查工地的每一天，几乎都能看到工人违规的场面，令人触目惊

心。这并不是人们不爱惜自己的生命，而是安全知识和安全意识上出了

问题。意识淡薄，违章作业，违反劳动纪律，安全知识的贫乏与安全意

识的淡薄，总是能看到一幕幕血得教训--一个个风华正茂年轻的生命离

我们远去。

安全，多么简单的两个字，但它包含着多少祝福和期盼，饱含着多

少血泪和心酸！如果每个人牢固树立安全生产思想，强化自己的安全意

识，就能把好安全关，没有安全，就谈不上企业的发展；没有安全，就

谈不上个人的生存；没有安全，幸福，未来又从何而来？所以为了企业，

为了家庭，更重要的是为了自己，希望每个人要把思想牢牢树立。请记

住，安全规章制度不是刻薄的绳索，而是生命的保障--听不进安全第一

的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范于未然的人，是心灵的幼稚；不深

入一线，排除各种安全隐患，还他人一个安全的空间，则是行为的幼稚。

国务院确定今年为“安全生产年”，要求深入开展“三项行动”，

全面加强“三项建设”，坚决实现“三个压下来”，并将安全生产月的

主题定为“关爱生命，安全发展”。“三项行动”的第一项，就是广泛

开展安全生产宣传教育行动，着力增强全社会安全发展意识。就是要按

照“三项行动”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产

责任制，加强对安全生产工作的领导，有了安全才能有收获，有幸福。

真情是一首无言的歌，平安是一条长长的河，世上没有比生命更重

要的的东西。为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为

了儿女的成长，请注意安全！

安全管理心得总结篇2

明析责任，顺势而为

很多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的认识:以为

公司设置了安全管理部门，安全管理的工作就由安全人员来做，其他部

门的人就可以专心从事本部门的工作了，平常只需要适当地配合下安

全管理人员就可以了。一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总

是低调地采用求人办事的方法，貌似态度很好，但总是人好被人欺，人

家不买账，事情办不好。另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现

场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来

压着各部门做事，却总是在背后被人说成狐假虎威，得到的也只是阳奉

阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位，顺好

势。安全责任不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。

无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必须管安

全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的

安全负责，员工本人对自己的安全负责。这是安全管理的基本原则，

安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解，如果不了解，要组

织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全管理

人员是支持各部门搞好安全工作的，不是监督或求人办事的，我们提供

专业的支持，来帮助各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全

水平的提高。总而言之，我们是支持和帮助各部门做好安全的，人人都

欢迎来自别人的帮助。只有明确了责任，顺势而为，才能让安全管理人

员和各部门员工关系更加和谐，不卑不亢，自然从容。

识别需求，树立专业

明确了安全管理的责任后，安全管理人员就要专心从事安全支持工

作，那么，如何对各部门进行有效的支持呢，这里笔者要提倡一种服

务心态:即把各部门当做自己的客户，我们提供的服务必须是客户需要

的。比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身，你却说奔驰宝马

更好，更快，这明显就没有认真做好客户需求分析。安全管理也是同

样的道理，比方生产部门目前存在员工不会正确佩戴劳保用品，你没

有组织劳保用品使用方面的培训，反而采取现场检查并把没戴好的员工

都做了违规处理。这样的做法明显就是偏离了客户的需求，客户的需求

得不到满足，结果当然是彼此间都会有想法了。

立足本职，放眼全局

因为安全管理人员要跟所有部门打交道