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合同法关于年终绩效发放的规定
关键信息项：
合同编号：
甲方（公司名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
合同签订日期：____________________
年终绩效考核周期：______年______月______日至______年______月______日
绩效考核标准：________________________________
年终绩效发放金额：____________________
发放日期：____________________
支付方式：____________________（如银行转账、现金等）
合同生效条件：________________________________
违约责任：________________________________
争议解决方式：________________________________
合同变更条款：________________________________
附件：________________________________（如有）
协议内容：
本协议由甲方与乙方于____年____月____日签订，旨在明确年终绩效的发放相关事宜。
一、绩效考核标准
工作目标达成情况
绩效评估结果
团队协作与贡献
其他公司规定的考核指标
二、年终绩效发放金额
在考核周期结束后，甲方根据乙方的考核结果，决定发放的年终绩效金额为人民币（大写），（小写）。
三、发放日期
年终绩效将于____年____月____日发放至乙方指定账户。
四、支付方式
五、违约责任
如甲方未能按时支付年终绩效，须支付乙方未发放金额的____%作为违约金。
六、争议解决
本协议如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，提交至____________________（仲裁机构或法院）。
七、合同变更
任何合同的变更须经双方书面同意。
八、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
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