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2024年企业内部道路交通管理制度

第一章总则

第一条为了保障企业内部道路交通的安全、顺畅、有序，减

少交通事故的发生，提高员工出行效率，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部道路交通管理。

第三条企业应建立符合本制度要求的车辆和驾驶员管理制

度，并提供必要的培训和安全设施。

第二章交通规则

第四条员工在企业内部道路上行驶的车辆，应当遵守以下交

通规则：

1.必须按照规定的车道行驶，不能占用对向车道或非机动车

道。

2.必须按照标志、标线的规定行驶，不能违反交通信号灯。

3.必须遵守限速规定，不能超速行驶。

4.必须礼让行人和非机动车辆，不能妨碍行人和非机动车辆

的通行。

5.严禁酒后驾车和疲劳驾车。

第五条企业内部道路上行驶的车辆，必须经过合格的技术检

测，并按时进行车辆维修和保养。严禁使用不合格或者故障车

辆。

第三章车辆和驾驶员管理

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第六条企业应建立车辆和驾驶员管理制度，包括但不限于以

下内容：

1.车辆的购置、登记、使用和报废；

2.驾驶员的资质要求、培训和考核；

3.车辆和驾驶员的监督和管理。

第七条企业应定期对车辆进行技术检测，并建立检测档案。

检测合格后方可上路行驶。

第八条企业应对驾驶员进行安全培训，并定期进行考核和评

价。驾驶员必须持有有效的驾驶证件，且符合相关的驾驶年限和

年龄要求。

第九条驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，不得擅自修改车

辆设置和参数，严禁酒后驾车和疲劳驾车。

第四章安全设施和应急措施

第十条企业应根据道路使用情况，及时修复、维护道路设

施，确保道路平整、干净、无障碍和无明显安全隐患。

第十一条企业应设置必要的交通标志、标线和信号灯，指示

员工正确、安全地行驶。

第十二条企业应设置用于控制交通流量的设备，如交通岗

亭、安全带、车辆限速器等，确保交通有序。

第十三条企业应制定应急处置方案，应对突发交通事故、拥

堵等情况，及时疏导交通和救援伤员。

第五章责任追究

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第十四条对于违反本制度规定的员工，企业应依法进行相应

的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第六章附则

第十五条本制度的解释权归企业所有。

第十六条本制度自发布之日起生效。

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