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倾听的艺术;古之慎言人也,戒之哉!
无多言,多言多败
----------《金人铭》;格言;听Vs倾听;精力投入的程度;对在场的其他与会者的顾虑,时间受限制
倾听顾客,能够及时了解产品、服务和竞争的信息,促进销售和增加顾客的满意度。
你的老板避免将复杂的任务授权与你
克林顿曾说过,“我每次讲话什么都学不到,只有在聆听时才能学到很多东西。
古之慎言人也,戒之哉!
D、第四层次是“专注地听”,但并未用心。
对于王女士的要求,蒲家彬认为不太合理。
两个椭圆相交的绿色部分代表两个人公开的想让对方知道的部分,这部分由于具有开放性和一致性,没有理由去防卫,所以沟通时几乎不会产生冲突,称之为安全区域。
结果,这位陌生人原来是个估税员,正想抓住一两个阔佬收一笔巨款呢!
4、不要批评,避免武断和偏见
1、创造倾听的良好气氛
3、抓住关键词,确定主要观点作记录
你如果进入对方的隐私区域,就有冲突的可能。
个人的文化、身份、态度。;不同的倾听;倾听的五位一体法则——;识别;一项针对白领员工每日状况的调查表明;倾听的过程;倾听的价值;倾听的价值;倾听的价值;A、最低一层是听而不闻,心不在焉。
结果,这位陌生人原来是个估税员,正想抓住一两个阔佬收一笔巨款呢!
——纪伯伦
她觉得奶粉里有虫子,不是纠纷,而是一起事故。
主要障碍源
王女士说,她并不排斥去消协。
每组三人轮流充当说话者与观察者,每人必须分别充当过三种角色,体会每种角色的立场和感觉。
善于倾听者少犯错误、少说蠢话、减少尴尬。
你如果进入对方的隐私区域,就有冲突的可能。
对倾听对象和其信息进行评价判断。
当你的朋友向你倾吐胸臆的时候,你不要怕说出心中的“否”,也不要瞒住你心中的“可”。
总是要打断别人、与人争论、或者在脑子里反驳说者的观点
10月31日,多美滋工作人员给她打来电话,问她这件事情考虑得如何。
最讲话者的举止说三道四;倾听顾、员工、上司和同事;不善倾听的信号;倾听的障碍;环境类型与倾听障碍源;倾听中的不好行为;低效倾听者的习惯;积极倾听的策略;身体倾听;倾听我们自己;良好的倾听能提升决策质量
3)倾听与听见不是一回事
她觉得奶粉里有虫子,不是纠纷,而是一起事故。
你的老板避免将复杂的任务授权与你
只是装出一副倾听的样子
2)用心倾听,也有利于了解自己。
善于倾听老板能够了解老板的意图,改善和老板的关系
8、关注语言和非语言暗示,控制情绪
Eye良好的目光接触
11月11日早晨,中新网记者找到了多美滋方面专门负责外事的工作人员蒲家彬。
倾听以作出分析和评价
一段时间后,只能记住少数内容。
埃萨克·艾西默夫有关人的内心沟通理论
只是装出一副倾听的样子;约哈里窗理论;人的内心沟通;倾听与说;某公司主管张力属下一个最优秀的技术员王某今天递上了辞呈,辞呈几乎没有说明任何辞职的理由。张力脑袋一拍,想起自己好长时间没有关心这位优秀的技术员王某,他想起总经理经常指示各级主管要学习沟通的技巧。因此,他向王某发出了邀请、请他今天下班后一起到咖啡房聊聊天,王某十分爽快地答应了。张力和王某一同坐在咖啡厅后,张力开始了他的演讲。他想挽留
王某,因此从企业文化、经营理念说起,谈到企业的前途,谈到自己工作的繁忙,谈到他自己正在苦苦探索的员工绩效考核指标,谈到自己如何地为员工着想,正准备向总经理要求多给员工发放奖金……可是,当张力谈到最得意的时候,王某却向他提出了告别。;交涉
当天上午,王女士拨打了多美滋奶粉的客服电话,反映了这件事情。
当天下午,多美滋工作人员登门,询问、记录、问要求。
王女士说,对方非常老练,善于处理此类事情,谈话才5分钟,就非常直接地抛出问题:“你希望公司怎么赔偿你?”既然奶粉里有虫子,可以给王女士换货或者退货。
但这不是王女士的要求,超市里买到有质量问题的东西,都能买一赔三,所以就要求3倍总计约1500元的赔偿金额。另外,商家必须搞清楚,为什么奶粉里会有虫子,然后进行整改,并公告。
工作人员说自己没有权限答应这些要求,必须请示领导。
;10月31日,多美滋工作人员给她打来电话,问她这件事情考虑得如何。换、退货可以,但无法满足王女士提出来的要求。否则,就一起去消协好了。
维权
王女士对商家的要求非常不满意。
她说,自己去找过消协,得到的答复是,消协只是调解纠纷的机构,没有强制处理的权利;于是,她又去找了工商,得到的答复是必须有证据,而开封的奶粉不能作为证据;随后,她又去找了鉴定机构,询问之后感觉自己也不大可能得到强有力的证据。
最后,王女士投诉到了媒体。她觉得奶粉里有虫子,不是纠纷,而是一起事故。
矛盾
;11月11日早晨,中新网记者找到了多美滋方面专门负责外事的工作人员蒲家彬。
他说,奶粉是密封的,而且里面充满了氮气,所以不
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