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2020最新扶贫公务员工作人员的年终工作总结4篇

基层要敢把年终总结写薄，要么是工作业绩太出色，要么的确没

什么好业绩写，要么单位本来就是走形式主义的场，你说你是哪一种?

小编整理了2019最新扶贫公务员工作人员的年终工作总结4篇，希望

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2019最新扶贫公务员工作人员的年终工作总结【1】

根据《中共xx县委办公室县政府办公室关于印发》和《中共xx县

委办公室县政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫

困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的

要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列

为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记xxx任

组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作

领导小组。组建了由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五人扶贫工作队。工

作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准

扶贫工作中，县联系村领导xxx、xxx多次到村入户认亲，多次看望帮

扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施，确保工作成效

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月

23日，由县领导xxx带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的

陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委

班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展

规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职

工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人

口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

三、20xx年工作计划

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村基本消除

贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年

均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总

体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、

五有”目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干

部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，

局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的

个人信息，做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组

织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人

大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总

体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：

一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;

二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市

场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转

130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，

增加农户收入。

三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建

设规划，并组织实施，确保年内全面完成。

四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把

有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;

五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生

态家园、“绿满xx”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：

一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱

贫计划;

二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取

资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住

环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局

长xxx任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作

领导小组。组建一支由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5人扶贫工作队，负

责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、

“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不

准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶

工作队解决工作生活中