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事业单位人员第五轮聘用合同续签2024年
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3法律依据
第二章:甲方及乙方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
第三章:聘用条件及岗位
3.1聘用条件
3.2聘用岗位
第四章:工作内容与职责
4.1工作内容
4.2工作职责
第五章:聘用期限
5.1聘用期限
5.2试用期
第六章:劳动报酬与福利
6.1薪资待遇
6.2福利待遇
第七章:工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息日
7.3法定节假日
第八章:劳动保护与工作条件
8.1安全生产
8.2劳动保护
8.3工作条件
第九章:社会保险与公积金
9.1社会保险
9.2公积金
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
10.2合同续签
10.3合同解除
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约金
第十二章:争议解决
12.1协商解决
12.2仲裁或诉讼
第十三章:附则
13.1合同解释权
13.2附加条款
13.3生效条件
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订时间
14.4签订地点
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在第五轮聘用合同续签过程中的权利、义务和责任。
1.2适用范围
本合同适用于甲方与乙方就第五轮聘用合同续签事宜。
1.3法律依据
本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国现行有效的法律、法规。
第二章:甲方及乙方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:______
地址:______
法定代表人:______
2.2乙方基本信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
地址:______
第三章:聘用条件及岗位
3.1聘用条件
乙方应满足甲方规定的继续聘用条件,包括但不限于工作表现、专业能力等。
3.2聘用岗位
乙方续聘后的岗位为______,岗位性质为______。
第四章:工作内容与职责
4.1工作内容
乙方应完成的工作内容包括______。
4.2工作职责
乙方应承担的工作职责包括______。
第五章:聘用期限
5.1聘用期限
本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2试用期
如合同规定有试用期,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六章:劳动报酬与福利
6.1薪资待遇
乙方的薪资待遇为______,支付方式为______。
6.2福利待遇
乙方享有的福利待遇包括但不限于______。
第七章:工作时间与休息休假
7.1工作时间
乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
7.2休息日
乙方享有每周至少一天的休息日。
7.3法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休假。
第八章:劳动保护与工作条件
8.1安全生产
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作条件。
8.2劳动保护
甲方应提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全教育。
8.3工作条件
甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。
第九章:社会保险与公积金
9.1社会保险
甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
9.2公积金
甲方应为乙方缴纳住房公积金。
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
合同一经签订,未经双方协商一致,不得变更。
10.2合同续签
合同期满前,双方可协商续签合同。
10.3合同解除
双方均可在合同期内提出解除合同的请求,但需提前通知对方。
第十一章:违约责任
11.1违约情形
如一方违反合同约定,应承担违约责任。
11.2违约责任
违约方应赔偿对方因违约造成的损失。
11.3违约金
违约金的具体数额为______。
第十二章:争议解决
12.1协商解决
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
12.2仲裁或诉讼
协商不成的,可提交______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十三章:附则
13.1合同解释权
本合同的最终解释权归甲方所有。
13.2附加条款
双方可就本合同未尽事宜另行协商,并以书面形式作为本合同的补充。
13.3生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十四章:签字栏
甲方(盖章):______
法定代表人或授权代表签字:______
乙方签字:______
签订日期:____年__月__日
签订地点:______。
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
甲方(盖章):______
法定代表人或授权代表签字:______
14.2乙方签字
乙方签
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