按天算工资的合同5篇.docx

按天算工资的合同5篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方本着诚信、互惠、共赢的原则，经友好协商，就甲方向乙方支付工资事宜达成如下协议：

一、工资计算方式

1.甲方同意按照按天计算工资的方式向乙方支付工资。

2.乙方实际出勤天数将作为计算工资的依据，具体计算标准以甲方公司规定的日薪为准。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照甲方安排的工作班次进行工作。

2.乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜应遵循甲方公司规定。

四、薪酬支付

1.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.薪酬支付周期及支付日遵循甲方公司规定，具体支付金额按照乙方实际出勤天数和日薪计算。

3.薪酬支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业机密、客户资料等保密义务。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方的工资，应承担违约责任，并支付乙方应得工资及利息。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为一年。合同到期前，双方可协商续签。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务，甲方按天支付工资等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间及工资

1.乙方的工作时间按天计算。每天工作______小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方向乙方支付的工资按照每天______元计算，具体金额根据岗位及工作经验等因素确定。

3.甲方每月底前向乙方支付上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

三、双方权益与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作职责。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬，有权知道甲方制定的与乙方有关的规章制度。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

5.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等保密信息泄露给第三方，不得在未经甲方同意的情况下使用或利用这些信息谋取个人利益。

五、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

3.甲方如未按本合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方任一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前告知对方。

3.本合同的变更与解除，应符合法律法规的规定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本