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南阳市互联网公司试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX互联网科技有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期[合同期限]年，自[合同起始日期]日起至[合同终止日期]止。其中试用期[试用期长度]个月。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方需要，担任[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及的地方。

2.2甲方因业务需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。乙方应服从甲方安排，并完成相应的工作。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可对工作时间作调整，但需告知乙方并获得其认可。

3.2甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排调休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及天数按甲方规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及补贴等。基本工资为[基本工资数额]，绩效工资及补贴根据乙方的实际表现和甲方规定发放。

4.2甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的劳动报酬进行调整。

4.3乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的[试用期工资比例]，即[试用期工资数额]。试用期满后，根据乙方的实际表现和甲方规定进行薪资调整。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.2甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、定期体检等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

6.2甲方应按规定为乙方提供相应的劳动防护用品，并教育乙方正确使用。

6.3甲方应定期组织乙方进行体检，并建立健康档案。对从事有职业病危害的岗位，应按规定为乙方提供职业健康检查服务。

6.4乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时救助并给予乙方相应的工伤待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度，甲方有权按照规定给予相应的处罚。

7.2乙方应按时完成工作任务，如因故不能完成，应提前告知甲方并说明原因。

7.3乙方在工作过程中应爱护甲方的财产，如造成损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

8.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并办理相关手续。

8.3劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应在合同期满前书面通知乙方是否续签劳动合同，如未书面通知则视为续签劳动合同。

8.4在合同期内，如乙方出现违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

8.5在合同期内，如双方未书面协商一致而解除劳动合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

8.6劳动合同解除后，甲方应及时办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、档案转移等。

九、其他事项

9.1甲乙双方因履行本合同而产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.4乙方在签订本合同时

篇2

甲方（用人单位）：南阳市某互联网公司

地址：南阳市某区某街道某号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：28岁

身份证号码联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自