2024版幼教岗位聘用协议细则版.docx

2024版幼教岗位聘用协议细则版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责

1.3工作内容和要求

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金与福利

3.3工资支付时间与方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

4.3加班规定

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿与赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更合同的条件

10.2解除合同的条件

11.违约责任与赔偿

11.1违约行为

11.2赔偿责任

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2适用法律与争议解决

12.3附件

13.合同的生效与终止日期

13.1生效日期

13.2终止日期

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

甲方聘用乙方担任幼教岗位，该岗位的性质是全职工作，乙方需按照甲方的要求完成相应的教育教学工作。

1.2岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）按照甲方的要求进行幼儿教学活动的组织和实施；

（2）根据幼儿的年龄和发展特点，制定和执行教学计划；

（3）关注幼儿的心理健康，提供适当的心理引导和支持；

（4）参与学校的各项活动和会议；

（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

1.3工作内容和要求

（1）具备幼儿教育专业学历和资格证书；

（3）热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心；

（4）身体健康，符合从事幼儿教育的身体条件。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。

2.2试用期

乙方在合同生效后，享有____个月的试用期。试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

2.3续约条款

合同到期前，甲方有权决定是否续约。若甲方决定续约，应提前____个月通知乙方。

3.劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体金额和构成比例由双方协商确定。

3.2奖金与福利

乙方根据甲方的规定和业绩，有资格获得各种奖金和福利。具体规定由甲方制定，并通知乙方。

3.3工资支付时间与方式

乙方的工资应每月支付一次，支付方式为银行转账。具体的支付时间和金额由双方协商确定。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况制定，并通知乙方。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息和年假。具体的休假安排由甲方根据实际情况制定，并通知乙方。

4.3加班规定

乙方如有加班，应按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付加班费。具体的加班规定由甲方制定，并通知乙方。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。具体的福利待遇由甲方制定，并通知乙方。

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

6.2职业培训

甲方应提供乙方必要的职业培训和继续教育机会，以提高乙方的专业水平和综合素质。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

在任何情况下，除非双方达成书面协议，否则任何一方不得单方面解除本合同。解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方根据企业经营需要，进行业务调整，乙方岗位被撤销的；

（6）双方协议解除本合同的。

8.2终止合同的条件

本合同终止的情形如下：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）乙方因伤致残，丧失劳动能力的